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    <title>Emplea</title>
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    <description>Ultimas noticias y descargas </description>
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      <title>Feliz día de la MADRE</title>
      <description><![CDATA[  Grupo Emplea Recursos Humanos les Desea a todas las Madres un FELIZ DÏA.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/867/886_thumb.jpg"></p> ]]></description>
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      <pubDate>Sun,  6 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>El aumento del desempleo y la reforma laboral vacían las arcas públicas en España, según Gestha</title>
      <description><![CDATA[  Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) han advertido hoy de que el aumento del paro en 365.900 personas en el primer trimestre del año, anunciado hoy por el INE, supondrá una pérdida de ingresos de 953 millones de euros para las arcas públicas, según los cálculos del impacto del desempleo sobre la recaudación por IRPF.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/865/885_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=865</link>
      <pubDate>Fri, 27 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Paulino Rivero solicita a la banca crédito para la renovación turística</title>
      <description><![CDATA[  El presidente canario, Paulino Rivero, reunió ayer a los principales dirigentes de 14 entidades bancarias para solicitarles su apoyo en la renovación del sector turístico. El jefe del Ejecutivo canario incidió en la necesidad de que el crédito fluya razonablemente para proyectos de un sector en crecimiento y, hasta el momento, motor único para que la crisis económica en el Archipiélago pueda remontarse.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/863/883_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=863</link>
      <pubDate>Thu, 19 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>La Seguridad Social gana 9.180 cotizantes extranjeros en marzo, la primera subida de la afiliación en ocho meses</title>
      <description><![CDATA[  La afiliación de extranjeros a la Seguridad Social creció en 9.180 ocupados en marzo, un 0,55% sobre el mes anterior, en lo que constituye el primer aumento de la afiliación entre el colectivo de personas de origen inmigrante de los últimos ocho meses, según datos facilitados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/864/884_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=864</link>
      <pubDate>Thu, 19 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Conservar el empleo, principal preocupación de más de la mitad de los trabajadores españoles</title>
      <description><![CDATA[  Un 55% de los trabajadores españoles acude todos los días a su puesto de trabajo con una preocupación principal, conservar su empleo, según se pone de manifiesto en la sexta edición del Barómetro de Clima Laboral de Edenred  Ipsos, llevado a cabo en seis países europeos: Bélgica, Francia, Alemania, Italia, España y el Reino Unido.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/862/882_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=862</link>
      <pubDate>Tue, 17 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>La patronal de las ETT prevé 5,6 millones de parados en el primer trimestre</title>
      <description><![CDATA[  La Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) prevé una tasa de paro en torno al 24,6 % en el primer trimestre del año y 5,6 millones de desempleados si la población activa sigue cayendo al 0,1 % interanual. ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=860</link>
      <pubDate>Thu, 12 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>NUEVO MÍNIMO EN OCUPACIÓN España superará los 5,6 millones de parados en el primer trimestre.</title>
      <description><![CDATA[   La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año arrojará 394.000 parados más, lo que elevará la tasa de paro al 24,6% y el número de desempleados a más de 5,6 millones de personas, nueva cifra récord, según las previsiones de Analistas Financieros Internacionales (Afi) y la patronal de grandes empresas de trabajo temporal (Agett).<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/861/881_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=861</link>
      <pubDate>Thu, 12 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>Emplea Recursos Humanos en la Opinión de Tenerife</title>
      <description><![CDATA[  Emplea Recursos Humanos, ha participado en un especial dedicado al Sector Servicios, una entrevista  Sobre la reforma laboral hay mucho que hablar, pero mucho más que trabajar que ha sido publicado periódico por él periódico La Opinión de Tenerife. Resalta la importancia que tiene la comunicación para el Grupo Emplea. Con estas publicaciones su Presidente Ejecutivo, el Sr. Barrientos, Como viene siendo habitual, todos los años, Emplea participa activamente en este medio de comunicación y en otros de las islas y la península.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/858/878_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=858</link>
      <pubDate>Tue,  3 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>¡Apostamos por todos vosotros  y DUPLICAMOS Y REFORMAZOS LOS SERVICIOS!</title>
      <description><![CDATA[  Emplea Recursos Humanos no cierra en Semana Santa. 
Apostamos más que nunca por el sector de la Hostelería, reforzando nuestros servicios de soluciones de personal durante toda la Semana Santa.
Nuestra delegación en Los Cristianos, permanecerá abierta el Jueves, Viernes y Sábado Santo de 9:00 a 13:00 horas. Además el Domingo Santo nuestro móvil de guardia estará operativo desde las 9:00 hasta las 18:00
Horas.
<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/859/879_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=859</link>
      <pubDate>Tue,  3 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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    </item>
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      <title>Las claves de la reforma laboral</title>
      <description><![CDATA[  Porque en Emplea nuestro afán siempre ha sido brindarles el mejor servicio, en esta ocasión le ofrecemos los aspecto más relevantes del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que ha entrado en vigor el 12 de febrero de 2012.
<br/><br/>
<font style="font-size:10px;">
I. MERCADO DE TRABAJO: ETT COMO AGENCIAS DE COLOCACION.
<br/>
II. CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
<br/>
III. FORMACION PROFESIONAL
<br/>
IV. CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES
<br/>
V. OTRAS MEDIDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
<br/>
VI. MOVILIDAD Y MODIFICACION DE CONDICIONES DE TRABAJO
<br/>
VII. NEGOCIACION COLECTIVA
<br/>
VIII.	EXTINCION DE LA RELACION LABORAL POR CAUSAS EMPRESARIALES
<br/>
IX. REDUCCION DE LA DUALIDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO
<br/>
X. DISPOSICIONES DESTINADAS A COMBATIR EL FRAUDE, LA ECONOMIA SUMERGIDA Y EL ABSENTISMO LABORAL
<br/>
XI. CONCLUSIONES PRACTICAS
</font>



<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/857/876_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=857</link>
      <pubDate>Wed, 21 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>En Primavera formate con Emplea.</title>
      <description><![CDATA[  Si eres menor de 30 años y demandante de empleo envíanos tus datos a Calidad@emplea.eu .Fecha máxima de inscripción para los cursos  es el Jueves 15 de Marzo de 2012.
Los cursos comenzarán en el  mes de marzo y se dividirán en dos módulos. El primero, teórico, de 12 semanas de duración (300 horas) y, después, durante 4 semanas, los alumnos llevará a cabo sus prácticas profesionales en empresas de primer nivel a los que se han comprometido a colaborar, para favorecer la inserción laboral delos jóvenes.
Los cursos están destinados para gente que viven en:
- San Cristóbal de la Laguna.Tenerife.
- Taiche,Teguise.Lanzarote.
- Las Palmas de Gran Canaria.
- Madrid.

<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/856/875_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=856</link>
      <pubDate>Thu,  8 Mar 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Emplea les desea un Feliz Carnaval 2012.</title>
      <description><![CDATA[  Emplea Recursos Humanos les desea Feliz Carnaval 2012.
No olvide que en estas fechas Grupo Emplea incrementa sus servicios.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/854/874_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=854</link>
      <pubDate>Fri, 17 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
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      <title>Elimina la indemnización a 45 días por año, generaliza la de 33 y facilita la de 20</title>
      <description><![CDATA[  El Gobierno ha puesto patas arriba la legislación laboral. La reforma aprobada el viernes termina con la indemnización por despido de 45 días por año y generaliza en su lugar la de 33 días. Además abre nuevas vías para facilitar los despidos objetivos (pagados con 20 días) y resta poder sindical en la negociación de los ERE y la gestión de la formación. Y facilita que el empresario modifique las condiciones pactadas en convenio.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/852/872_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=852</link>
      <pubDate>Sat, 11 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Los sindicatos convocan marchas contra la reforma el 19 de febrero</title>
      <description><![CDATA[  Los dos principales sindicatos, CC OO y UGT, han anunciado hoy una "proceso de movilización ascendente" contra la reforma laboral aprobada ayer por el Gobierno de Mariano Rajoy y que entrará en vigor mañana tras ser publicada hoy en el BOE. La primera cita de dicho proceso será el próximo 19 de febrero, cuando las centrales han convocado "marchas en toda España" contra un decreto-ley que facilitará y abaratará el despido y que permitirá a las empresas una rebaja general de sueldos. Abarata, facilita y desjudicializa el despido<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/853/873_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=853</link>
      <pubDate>Sat, 11 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>PATRONAL Y SINDICATOS CIERRAN DEFINITIVAMENTE EL PACTO SALARIAL PARA TRES AÑOS</title>
      <description><![CDATA[  Los negociadores de patronal y sidicatos han cerrado definitivamente esta mañana el preacuerdo salarial alcanzado esta madrugada. Según este pacto los agentes sociales aconsejan subidas salariales del 0,5% para 2012 y del 0,6% para 2013 y 2014. El texto incluye que los convenios recojan fórmulas de salario variable ligados a la marcha de la empresa. Y pactan más flexibilidad de jornada y funciones<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/847/866_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=847</link>
      <pubDate>Tue, 24 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Nombramiento nuevo Community Manager</title>
      <description><![CDATA[  El presidente ejecutivo Don Juan Barrientos hace el nombramiento del nuevo Community Manager a Oliver Tarife. Este desempeña las funciones de Responsable de Selección en la oficina de de San Isidro. Agradeciéndole de antemano  al Sr. Barrientos la confianza depositada para esta nueva hazaña . <p><img src="../imagenes_subidas/noticias/850/870_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=850</link>
      <pubDate>Tue, 24 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Las patronales de Trabajo Temporal rechazan por abusivas las propuestas sindicales sobre horarios y vacaciones.</title>
      <description><![CDATA[  Los Sindicatos FeS-UGT y Comfia-CCOO mantuvieron el pasado jueves 19 de enero una reunión con las patronales del sector de empresas de trabajo temporal, AGETT, AETT y FEDETT, para trasladar a estas asociaciones empresariales la propuesta sindical sobre tiempo de trabajo, según ha informado UGT.

Entre los puntos planteados por los representantes de los trabajadores destacan la reducción de la jornada máxima anual hasta 1.744 horas, una nueva distribución horaria (de lunes a jueves de 8,30 a 17,30 horas, viernes y meses de julio y agosto de 8 a 15 horas), flexibilidad de entrada y salida y posibilidad de jornada continua para personas con hijos menores de edad o discapacitados y familiares dependientes.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/851/871_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=851</link>
      <pubDate>Tue, 24 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
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      <title>La reforma laboral de nunca acabar</title>
      <description><![CDATA[  En España se cree en el poder taumatúrgico de las leyes. A cada problema hay que oponerle una ley o una reforma de la ley que lo resuelva. Y el paro, qué duda cabe, es el gran problema que aqueja a España. El mercado laboral está enfermo, una tasa del 21,5% de desempleo certifica el diagnóstico. La medicina está clara: una reforma del Estatuto de los Trabajadores. El nuevo Gobierno ya la ha anunciado. Será la enésima de la democracia y tendrá un reto tan grande como las anteriores, poner los cimientos para que en la próxima crisis, España no vuelva superar el 20% de paro.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/843/861_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=843</link>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Los hoteles elevan un 6% su negocio solo por el tirón del turista extranjero</title>
      <description><![CDATA[  Los hoteles españoles han conseguido salvar el año... incluso con nota. Las pernoctaciones registradas aumentaron un considerable 6,4% durante 2011, hasta superar los 286 millones de estancias. A pesar de que el dato parece suficiente para felicitarse, hay motivos de preocupación por el frenazo de la demanda de los clientes nacionales.
El buen 2011 que ha conseguido cerrar el sector hotelero se debe exclusivamente al tirón de la demanda de los turistas extranjeros. Exclusivamente. Y es que mientras que las pernoctaciones realizadas por extranjeros se dispararon un 12,7% el año pasado, la de los clientes nacionales incluso caían un 2,2%, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/844/862_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=844</link>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Un 84% de las pymes a nivel internacional intentará mantener su plantilla en 2012, y solo un 8% cree que contratará más personal</title>
      <description><![CDATA[  Casi un tercio de las pequeñas y medianas empresas españolas cree que su facturación y rentabilidad empeorarán en 2012, según se desprende de un estudio elaborado por la aseguradora AXA entre pymes de España, Polonia, Irlanda, Bélgica, Reino Unido, Francia, Suiza, Alemania, Estados Unidos e India.

Los datos del estudio sitúan a España como el país más pesimista, solo superado por las pequeñas y medianas empresas polacas.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/845/863_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=845</link>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Nuestro Presidente Ejecutivo Juan Barrientos le entrega La Llave de la Empleabilidad al Presidente del Gobierno de Canarias</title>
      <description><![CDATA[  Nuestro Presidente Ejecutivo Juan Barrientos le entrega La Llave de la Empleabilidad al Presidente del Gobierno de Canarias.

En la pasada edición de la Feria Internacional de Turismo de Madrid, a la cual nuestro Presidente Ejecutivo Juan Barrientos lleva asistiendo 5 años en representación de Emplea Recursos Humanos, aprovecho dicha cita para entregarle la llave de la Empleabilidad al Presidente del Gobierno de Canarias el Sr. Paulino Rivero.

En este encuentro Juan Barrientos aprovechó  para trasladarle al Presidente del Gobierno Canario la problemática del empleo en las Islas y Paulino Rivero se mostro muy interesado en las explicaciones, además agradeció al Presidente Ejecutivo de Emplea el interesante trabajo que está haciendo en este sentido.

Para Emplea Recursos Humanos FITUR, es una cita ineludible dado que el sector turístico es unos de los principales nichos del mercado para el trabajo temporal en las Islas.
<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/846/865_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=846</link>
      <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Patronal y sindicatos ultiman un pacto en el convenio de banca</title>
      <description><![CDATA[  Más de un año después de que comenzaran las negociaciones, patronal y sindicatos se encuentran cerca de desbloquear el enconado convenio colectivo de la banca española. La discusión de la materia salarial, principal punto de escollo de estos acuerdos, podría decantarse del lado de la Asociación Española de Banca (AEB). CC OO, UGT y los sindicatos minoritarios, estarían dispuestos a aceptar un pacto de moderación salarial -que incluye dos años de congelación- a cambio de garantías sobre el mantenimiento del empleo y los complementos por antigüedad, revelan fuentes cercanas a la negociación. Esta se retomará el próximo jueves, cuando ambas partes tratarán de sellar el convenio.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/842/860_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=842</link>
      <pubDate>Sat, 14 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El acuerdo para la reforma laboral recomendará contención salarial a los directivos</title>
      <description><![CDATA[  Sindicatos y patronal han acercado posturas y tienen muy avanzadas las negociaciones para renovar el pacto de contención salarial firmado en 2010. Gracias al acercamiento, ya están intercambiando borradores. En el último, se intenta dar la máxima libertad a los negociadores de convenios en empresas y sectores y se recomienda "la moderación de las retribuciones, incluyendo la moderación de los directivos" y el control de los precios de los productos básicos.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/839/857_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=839</link>
      <pubDate>Thu,  5 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Iberia mantiene el pulso y no ampliará a 2015 las garantías de auxiliares y tierra</title>
      <description><![CDATA[  La dirección de recursos humanos de Iberia mantiene la tensión con los 16.000 trabajadores de tierra. Insiste en no ampliar a 2015 las garantías de empleo de este colectivo, tal como le exigen UGT y CC OO. Los sindicatos esperan a la reunión, hoy, de Iberia con los representantes de los 4.000 auxiliares de vuelo (TCP) para analizar decisiones de movilización.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/840/858_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=840</link>
      <pubDate>Thu,  5 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Caja Rural de Canarias tendrá que dar de alta en la Seguridad Social a todos los becarios que hicieron prácticas en 2011</title>
      <description><![CDATA[  Caja Rural de Canarias tendrá que dar de alta a todos los becarios que hicieron prácticas de formación en la entidad en 2011, según ha informado la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO.

Según ha explicado el sindicato, Caja Rural de Canarias firmaba convenios de colaboración con las fundaciones universitarias de Las Palmas de Gran Canaria y de Santa Cruz de Tenerife para que becarios prestasen servicios destinados a adquirir conocimientos para la adquisición de prácticas propias su desarrollo formativo y orientación laboral, a cambio de una escasa remuneración mensual.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/841/859_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=841</link>
      <pubDate>Thu,  5 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Méndez acepta impulsar los contratos parciales como pide la CEOE</title>
      <description><![CDATA[  l secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha revelado esta mañana que su sindicato estaría dispuesto a aceptar la conversión de contratos de jornada completa a tiempo parcial con vistas a facilitar un acuerdo en la mesa del diálogo social con la patronal que permita avanzar en la recuperación del empleo. No obstante, según ha añadido Méndez en una entrevista en la Cadena Ser, la puesta en marcha de esta medida tendría que llevarse a cabo con condiciones y solo como alternativa al despido. También ha insistido en que están dispuestos a apoyar una moderación salarial para que los sueldos crezcan por debajo de la inflación.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/836/854_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=836</link>
      <pubDate>Wed,  4 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>España pierde 1.000 empleos al día</title>
      <description><![CDATA[  España tenía que salir del hoyo del paro en 2011. Todos los pronósticos apuntaban a una leve -y deseada- recuperación del empleo. En cambio, el hoyo se ha hecho todavía más profundo. Cada día se ha cobrado unos 1.000 puestos de trabajo si se tiene en cuenta la afiliación a la Seguridad Social. Y los 4.422.359 parados que se registraban en las oficinas de empleo el pasado 31 de diciembre, 322.286 más que el año anterior, han vuelto a marcar un nuevo máximo histórico, el enésimo de esta interminable crisis que va ya camino de su quinto año.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/837/855_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=837</link>
      <pubDate>Wed,  4 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Canarias subvenciona con casi 16 millones de euros la formación de 24.000 trabajadores ocupados para mejorar su competitividad</title>
      <description><![CDATA[  El servicio Canario de Empleo (SCE) ha asignado 15,9 millones, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, a la formación de trabajadores en activo a través de diversos convenios firmados con confederaciones empresariales, sindicales, asociaciones profesionales o trabajadores autónomos.

Los convenios contemplan planes de formación que se concretarán en 1.605 acciones formativas, de las cuales se beneficiaran 23.955 personas en activo. Estas ayudas permiten también que hasta un 40% de sus plazas puedan ser ocupadas por personas en situación de desempleo.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/838/856_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=838</link>
      <pubDate>Wed,  4 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>El paro registrado sube un 7,86% en 2011 tras aumentar en 1.897 personas en diciembre</title>
      <description><![CDATA[  El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo cerró 2011 con un avance del 7,86% o 322.266 personas hasta alcanzar los 4.422.359 desempleados, según ha informado hoy el Ministerio de Trabajo. En diciembre, el incremento fue del 0,04%, lo que equivale a 1.897 nuevos inscritos en el antiguo Inem y supone el quinto mes consecutivo de subidas. Por el lado del empleo, 2011 acabó con 355.000 afiliados menos en la Seguridad Social hasta los 17.229.922, por encima del recorte de 218.857 personas registrado en 2010. Diciembre tampoco fue un mes positivo para la afiliación, ya que bajó por séptimo mes consecutivo con 18.609 menos. En opinión de la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, estos datos "confirman el deterioro de la situación económica en el segundo semestre del año". Su homólogo al frente de la Seguridad Social, Tomás Burgos, "es un dato muy negativo".<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/833/851_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=833</link>
      <pubDate>Tue,  3 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>El convenio, cerca o muy lejos</title>
      <description><![CDATA[  Los acuerdos laborales firmados dentro de cada empresa y los de sectores a nivel estatal son los más eficaces - Los pactos provinciales, dominados por unas pocas compañías, a menudo desembocan en condiciones inasumibles para las demás<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/834/852_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=834</link>
      <pubDate>Tue,  3 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>La afiliación a la Seguridad Social desciende en 18.609 cotizantes en diciembre, hasta un total de 17.229.922 ocupados</title>
      <description><![CDATA[  El número medio de afiliados a la Seguridad Social fue de 17.229.922 ocupados en el mes de diciembre, lo que sitúa la tasa interanual para el conjunto del sistema en -2,02%, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social.

En diciembre, se registró una caída de la afiliación de 18.609 ocupados para el total del sistema y de 49.393 para el Régimen General, que contabiliza una media de 12.929.822 afiliados.

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, con 3.071.669 ocupados, sufrió en el último año una caída en la afiliación de 32.579 afiliados, lo que sitúa la tasa interanual en -1,05%. Los restantes regímenes de afiliación (Mar, Agrario, Carbón y Hogar) han incrementado la afiliación en 20.963 ocupados en los últimos doce meses.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/835/853_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=835</link>
      <pubDate>Tue,  3 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Las empleadas de hogar se equiparan al resto de trabajadores</title>
      <description><![CDATA[  El empleo doméstico -en su inmensa mayoría desempeñado por mujeres- disfruta desde ayer casi las mismas condiciones laborales y de cotización que el resto de los sectores. Cualquier trabajo doméstico implica desde este año la existencia de un contrato escrito (hasta ahora podía ser verbal) y la retribución deberá equipararse, al menos, al salario mínimo (641,41 euros al mes). Además, las familias deberán cotizar por sus empleadas de hogar desde la primera hora trabajada, frente al modelo anterior, que solo obligaba a partir de 20 semanales.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/830/848_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=830</link>
      <pubDate>Mon,  2 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>CEOE y sindicatos apuran los días para intentar alcanzar un acuerdo laboral antes del 7 de enero</title>
      <description><![CDATA[  Los presidentes de CEOE-Cepyme, Juan Rosell y Jesús Terciado, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, tomarán personalmente las riendas de las negociaciones esta semana para tratar de alcanzar antes del 7 de enero un acuerdo que sirva de base para la próxima reforma laboral, que debería aprobarse en el primer trimestre, según fuentes de la negociación.

En el caso de que una vez cumplido el plazo fijado por el Gobierno no haya un acuerdo global entre patronal y sindicatos es previsible que el Ejecutivo legisle, aunque desde el Ministerio de Empleo no se ha aclarado si cabría un primer acuerdo de mínimos en enero y una nueva prórroga hasta marzo para que las partes puedan seguir negociando los asuntos más espinosos.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/831/849_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=831</link>
      <pubDate>Mon,  2 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Los cinco errores más comunes del networking</title>
      <description><![CDATA[  Jeff Haden, conocido ´ghost writer´ norteamericano, especialista en liderazgo y management y colaborador de CBS MoneyWatch.com y de inc.com, ha publicado en este último medio online un interesante artículo sobre los errores más comunes del networking.

Según Haden, todo el mundo trata de hacer networking, pero poca gente lo hace bien, cometiendo a menudo los mismos errores básicos. Por ello, ha elaborado una breve lista de lo que no se debe hacer cuando se trata de expandir o aprovechar una red de contactos.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/832/850_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=832</link>
      <pubDate>Mon,  2 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>La subida de pensiones prometida por Rajoy se queda en un 1%</title>
      <description><![CDATA[  El Consejo de Ministros aprobará hoy una subida de las pensiones en un 1%. El Gobierno de Mariano Rajoy cumple así el único compromiso de aumento de gasto público que había alcanzado en su discurso de investidura, hace 10 días. El mismo discurso en el que anunció que recortará el déficit en 16.500 millones de euros. No obstante, esta subida se queda en la mitad de lo que es el objetivo de inflación del Banco Central Europeo para todos los países de la Eurozona, el 2%, porque el Ejecutivo del Partido Popular prevé que la mala situación de la economía española deje el incremento de los precios por debajo de ese porcentaje en 2012. El coste para el erario público de ese 1% se cuantifica en unos 1.200 millones de euros, para los 8,7 millones de pensiones que hay en España.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/827/845_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=827</link>
      <pubDate>Fri, 30 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>La crisis pasa factura a los salarios de los consejeros</title>
      <description><![CDATA[  La asignatura pendiente de las empresas cotizadas vuelve a ser un año más la transparencia de los sueldos de los consejeros. Esta información se desprende del Séptimo Informe Anual de Gobierno Corporativo difundido por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) con respecto al año 2010, en donde se recoge que el grado de cumplimiento de las 58 recomendaciones que aparecen recogidas en el Código de Buen Gobierno Corporativo ha mejorado respecto al año anterior en 153 firmas analizadas, pero aún queda mucho por hacer.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/828/846_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=828</link>
      <pubDate>Fri, 30 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Sarkozy quiere que se cambien sueldos por puestos de trabajo garantizados</title>
      <description><![CDATA[  El gobierno de Sarkozy quiere aprovechar las vacaciones navideñas para lanzar un plan de empleo basado en que las empresas y los trabajadores accedan a un nuevo acuerdo: cortar salarios para garantizar empleos, según The Wall Street Journal.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/829/847_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=829</link>
      <pubDate>Fri, 30 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El Gobierno congela el salario mínimo, por primera vez desde que se creó</title>
      <description><![CDATA[  El Ministerio de Trabajo ha comunicado este miércoles a los sindicatos CC OO y UGT, mediante un escrito, que el Consejo de Ministros del próximo viernes se propone congelar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 641,40 euros (en 14 pagas). Será la primera vez que sucede desde que se creó en el año 1980. Aunque son pocos los trabajadores que perciben directamente el salario mínimo, unos 134.000 según datos de Trabajo, es importante porque se utiliza como referencia para fijar conceptos retributivos en los convenios. Hasta el año 2004, cuando se creó otro indicador, el llamado IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), el SMI se empleaba como baremo para acceder a ciertas ayudas y ventajas sociales.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/824/842_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=824</link>
      <pubDate>Thu, 29 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Rajoy sugiere que se deben congelar todos los salarios al no subir el SMI</title>
      <description><![CDATA[  El Ejecutivo tomó ayer las riendas de la política laboral y anunció la congelación del salario mínimo interprofesional (SMI), que se mantendrá en 641,40 euros en 2012. Con esta medida, Rajoy envía un mensaje claro a sindicatos y patronal: si no hay acuerdo, legislará, y en materia de salarios, lo recomendable en esta coyuntura es la congelación para todos los trabajadores.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/825/843_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=825</link>
      <pubDate>Thu, 29 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Cómo pagar bien sin subida de sueldo</title>
      <description><![CDATA[  Cuatro años sin incremento salarial pesan mucho, pero se pueden hacer otras cosas si quiere entusiasmar a su plantilla: pagar mejor no es un tópico, es una realidad al alcance de muchos. Sólo hace falta un poco de empeño e imaginación.
Aumentar la productividad la relación que existe entre la producción y los recursos utilizados- es uno de los retos del próximo año y, lograr este objetivo depende en buena parte de cómo se retribuye al profesional. José Ignacio Arraiz, socio director de Hay Group, afirma que hay que pasar a la acción y no echar la culpa a la situación económica. La crisis no es una excusa permanente en materia de retribución. Además añade que para aumentar la competitividad hay que retener a los mejores y para conseguirlo, la retribución es clave.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/826/844_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=826</link>
      <pubDate>Thu, 29 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El Gobierno descarta incluir los miniempleos en la reforma laboral</title>
      <description><![CDATA[  La propuesta que lanzó hace dos semanas el presidente de la patronal, Juan Rosell, de combatir el paro con salarios de 400 euros al mes más 150 de cotizaciones parece que va a morir antes de ver la luz. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, dijo ayer que el PP no baraja incluir en la reforma laboral los conocidos como miniempleos. Báñez pronunció estas palabras horas antes de entrevistarse precisamente con Rosell, con el que inaugura de forma oficial los encuentros con los agentes sociales. Hoy se verá con los líderes de UGT y CC OO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/821/839_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=821</link>
      <pubDate>Wed, 28 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Los salarios solo han subido un 14% con el euro frente al 48% que aumentó la cesta de la compra</title>
      <description><![CDATA[  Las cifras oficiales corroboran lo que es una percepción general ciudadana: la entrada de España en el euro ha provocado un alza general de precios que se no se ha visto reflejado en los salarios. Así, cuando se van a cumplir diez años de la desaparición de la peseta, un informe de la OCU, basado en datos del Instituto Nacional de Estadística, pone de relieve que mientras que los salarios han subido solo un 14% en esa década, los precios en general se han disparado: la alimentación ha subido un 48%, la vivienda, un 66% y el transporte entre un 45% y un 58%.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/822/840_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=822</link>
      <pubDate>Wed, 28 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Más de 600.000 empleados públicos superan los 55 años de edad</title>
      <description><![CDATA[  El Ejecutivo presidido por Mariano Rajoy trabaja a marchas forzadas para tratar de rebajar el coste que representa el sector público. En el tercer trimestre había 3,2 millones de funcionarios, de los que medio millón pertenecen a la Administración General del Estado. El pago de sus salarios supone un gasto anual de 27.000 millones de euros, a lo que habría que añadir el coste de los empleados públicos autonómicos y locales.
Para reducir el impacto que esa factura tiene en las cuentas públicas existen varias alternativas: rebaja de salarios, congelación o reducción de la oferta de empleo público o de la tasa de reposición. El sueldo de los empleados públicos bajó de media un 5% durante 2010 y se ha mantenido congelado durante este año. Este viernes, el Ejecutivo dará a conocer su decisión respecto a lo que sucederá el año que viene, aunque todo apunta a que permanecerán congelados. De este modo, la vía salarial no supondrá ningún ahorro. Este vendrá, aunque muy limitado, a través de la congelación de la oferta pública de empleo y de la supresión de la tasa de reposición, que tan solo se mantendrá para determinados colectivos, como Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/823/841_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=823</link>
      <pubDate>Wed, 28 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Los sindicatos denuncian por estafa las pensiones de la cúpula de la CAM</title>
      <description><![CDATA[  Los sindicatos de la CAM han denunciado a la antigua cúpula de la caja por los presuntos delitos de apropiación indebida, estafa y deslealtad profesional. En su denuncia contra el expresidente de la CAM Modesto Crespo y los ex directores generales Roberto López y María Dolores Amorós, CC OO, UGT, CSICA y SICAM piden a la Fiscalía Anticorrupción de Alicante que investigue la legalidad de la concesión de una póliza que garantiza las pensiones vitalicias del antiguo comité de dirección. Aseguran que la póliza de previsión social complementaria fue contratada sin la aprobación ni el conocimiento del Consejo de Administración.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/818/836_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=818</link>
      <pubDate>Tue, 27 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=818</guid>
    </item>
    <item>
      <title>La patronal cree que el Gobierno hará la reforma laboral que piden las empresas</title>
      <description><![CDATA[  El vicepresidente de la CEOE y presidente de la patronal madrileña (CEIM), Arturo Fernández, se ha mostrado convencido de que la nueva ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, impulsará la reforma laboral que necesita el empresariado, con mayor flexibilidad y menos tipos de contratos.

En declaraciones al programa ´El círculo´ de Telemadrid, Férnandez ha insistido en la importancia de "modernizar" un mercado laboral en el que existen 43 tipos de contratos "que no se utilizan".

En lo que respecta a las negociaciones entre patronal y sindicatos, ha dicho que las conversaciones van bien y que se podrá llegar a algún acuerdo en materias puntuales, como el absentismo laboral.

"Rosell, Méndez y Toxo están por ese camino", ha dicho Fernández, quien ha destacado que las relaciones entre patronal y sindicatos están cambiando después de casi un año de paralización, en el que no se ha podido suscribir ningún acuerdo.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/819/837_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=819</link>
      <pubDate>Tue, 27 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Un súbito desacuerdo con CC OO y UGT aboca a Iberia al conflicto total</title>
      <description><![CDATA[  En pocas horas la situación laboral en Iberia ha dado un vuelco. De tener la segunda jornada de huelga del Sepla controlada y a los pilotos aislados, se ha pasado a un escenario con UGT, CC OO y los sindicatos de auxiliares en pie de guerra con amenaza de un conflicto total. El motivo, un súbito desencuentro sobre garantías laborales hasta 2015 de los 20.000 empleados de tierra y azafatas de la empresa tras el nacimiento de la low cost Express.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/820/838_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=820</link>
      <pubDate>Tue, 27 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El inicio de la convocatoria de empleo de Iberia Express tensa las relaciones con los pilotos</title>
      <description><![CDATA[  El conflicto laboral que mantienen abierto Iberia con sus pilotos se enrarece tras la apertura de la convocatoria de empleo para su futura filial, Iberia Express. El anuncio, dirigido a los pilotos interesados en unirse a la nueva aerolínea y que ha sido publicado en prensa y a través de su página web, ha llegado entre las dos jornadas de huelga convocadas por la sección del sindicato de pilotos del gremio (SEPLA) en Iberia contra la creación de la filial. La primera de ellas fue el pasado domingo, día 18, y la segunda y última tendrá lugar dentro de una semana, el jueves 29 de diciembre.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/814/832_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=814</link>
      <pubDate>Fri, 23 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La banca cree que el ajuste en plantilla y red de las cajas debe aún duplicarse</title>
      <description><![CDATA[  Los bancos consideran que el ajuste de empleos y oficinas que se ha producido hasta ahora en el sector de cajas su plantilla se ha reducido un 12% y su red un 15% desde 2008 aún debe duplicarse. Creen que el proceso es necesario para que alcancen las ratios de eficiencia de los bancos. La razón es doble: quieren que estén lo más saneadas posible de cara a una futura compra y opinan que no es conveniente la existencia de entidades zombis.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/815/833_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=815</link>
      <pubDate>Fri, 23 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>La Comunidad de Madrid destina 36,3 millones de euros a la integración laboral de más de 7.000 personas con discapacidad</title>
      <description><![CDATA[  El Gobierno de la Comunidad de Madrid destinará 38 millones de euros a promover la integración laboral de las personas con discapacidad, favoreciendo la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo adaptados a las especiales características de este colectivo.

De esta partida, 36,3 millones -casi dos más que en 2011- se destinarán a subvencionar los costes salariales y los proyectos generadores de empleo de los 218 Centros Especiales de Empleo de la región, así como a la eliminación de barreras arquitectónicas de dichos centros, lo que permitirá que más de 7.000 personas con discapacidad se beneficien de este programa de ayudas.

Del mismo modo, se va a subvencionar con 2.060.000 euros la contratación de personas con discapacidad en empresas ordinarias. Esta cantidad permitirá la contratación indefinida de 643 trabajadores con discapacidad en 412 empresas ordinarias durante 2012.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/816/834_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=816</link>
      <pubDate>Fri, 23 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Todo el equipo humano de Emplea les desea "Feliz Navidad"</title>
      <description><![CDATA[  En estas fechas navideñas, todo el equipo humano de Emplea Recursos Humanos quiere transmitir un mensaje de trabajo y confianza para todos sus clientes, colaboradores, trabajadores y amigos.
<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/817/835_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=817</link>
      <pubDate>Fri, 23 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Fátima Báñez, nueva Ministra de Empleo y Seguridad Social</title>
      <description><![CDATA[  Sin levantar titulares, Fátima Báñez (San Juan del Puerto, Huelva, 1967) se ha ganado la confianza de Mariano Rajoy. Su carácter discreto han convertido a esta licenciada en Derecho y Empresariales en la interlocutora del PP con los sindicatos, con quienes mantiene buena relación.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/811/829_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=811</link>
      <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Hasta 60.000 trabajadores españoles morirán de cáncer antes de 2030 por culpa del amianto</title>
      <description><![CDATA[  Entre 40.000 y 60.000 trabajadores españoles morirán de cáncer antes de 2030 a causa del amianto, una sustancia prohibida por ley en España desde el año 2002, según ha advertido CCOO de Andalucía durante una reunión de delegados de prevención celebrada recientemente en Sevilla.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/812/830_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=812</link>
      <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Lanzan una plataforma online para impulsar los negocios en las Islas Canarias y fomentar el empleo a través del e-comerce</title>
      <description><![CDATA[  Un emprendedor canario ha creado bahiaCanaria.com, la primera plataforma para impulsar los negocios en las Islas Canarias a través de Internet, paliando así las desventajas causadas por la situación geográfica, entre las que se incluyen tasas aduaneras, gastos adicionales de transporte y tiempo de llegada de las mercancías.

Entre los principales caballos de batalla de las asociaciones empresariales, las cámaras de comercio y el Gobierno de Canarias está el buscar soluciones a problemas como la fragmentación territorial, el reducido tamaño de mercado y un tejido económico-productivo formado mayoritariamente por microempresas.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/813/831_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=813</link>
      <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Ocho de cada diez autónomos descarta contratar a nadie por la falta de negocio</title>
      <description><![CDATA[  Un 80,9% de los autónomos no piensa contratar a nadie en 2012 por la crisis económica, frente al 10,8% que piensa aumentar la plantilla y un 8,3% que no facilita su opinión.

Esta es una de las conclusiones de las 1.200 encuestas realizadas por el Observatorio del Trabajo Autónomo de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA, que preside el profesor José Barea.

Ocho de cada diez emprendedores encuestados (77,1%) también tienen la sensación de que el paro continuará aumentando en 2012, frente a un 10,5% que se muestra más<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/808/826_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=808</link>
      <pubDate>Wed, 21 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Los empresarios podrán contratar a 380.000 jóvenes bonificados</title>
      <description><![CDATA[  En el mercado laboral español hay 380.000 jóvenes parados de entre 16 y 29 años que buscan su primer empleo, según los datos oficiales que maneja el Ejecutivo. Es el colectivo cuya contratación estará próximamente exenta del pago de cotizaciones durante el primer año del contrato, según la intención del presidente electo del Gobierno, Mariano Rajoy.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/809/827_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=809</link>
      <pubDate>Wed, 21 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>España, uno de los países donde menos se ahorra para la jubilación</title>
      <description><![CDATA[  egún un estudio sobre Actitudes y Comportamientos Financieros realizado entre 5.000 consumidores de España, Estados Unidos, México, Holanda, Rumania, Polonia, Bélgica, La India, Corea y Japón, nuestro país es en el que menos se ahorra con vistas a la jubilación.

Así, según el estudio, elaborado por ING, el 53% de los españoles no ahorra para cuando llegue el momento de retirarse, algo que sí hace el 44% de los consultados por la entidad financiera. Este dato coloca a los ahorradores españoles a 15 puntos porcentuales de la media del estudio, que se sitúa en el 59%.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/810/828_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=810</link>
      <pubDate>Wed, 21 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Iberia plantea al Sepla bajar a la mitad los días sindicales</title>
      <description><![CDATA[  Más tensión entre Iberia y los pilotos tras realizarse el domingo la primera jornada de huelga convocada por el sindicato SEPLA. La compañía convocó ayer reuniones con los representantes de los pilotos para hoy y el jueves, que hacían vislumbrar cierta posibilidad de un acuerdo que evitase el paro del jueves 29 y nuevas cancelaciones de vuelos, que el domingo afectaron a unos 12.000 pasajeros. Pero según un comunicado del Sepla, la carta de convocatoria incluye como tema de negociación "no la huelga, sino la reducción de los días de trabajo sindical en la mitad", concretamente al 55%, lo que ha provocado la indignación del sindicato.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/805/823_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=805</link>
      <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La Seguridad Social pierde 34.065 afiliados extranjeros</title>
      <description><![CDATA[  La Seguridad Social perdió 34.065 cotizantes extranjeros en noviembre, un 1,9% en relación al mes anterior, hasta situarse el número de inmigrantes en alta en 1.751.297 ocupados, informó este martes el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Con el descenso de noviembre, el sistema de la Seguridad Social encadena cinco meses de pérdida de afiliados extranjeros tras haber registrado en julio, 1.142 bajas, 19.715 en agosto, 13.384 en septiembre y una nueva subida en octubre con 31.300 bajas.

Del total de inmigrantes inscritos en la Seguridad Social al finalizar el undécimo mes del año, 1.106.828 cotizaban al Régimen General; 246.545 al Régimen Agrario; 209.216 al de Autónomos; 183.449 al del Hogar; 4.634 al del Mar, y 625 al del Carbón.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/806/824_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=806</link>
      <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
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      <title>El primer contrato a menores de 30 años no pagará cuotas durante un año</title>
      <description><![CDATA[  Habrá una reforma laboral "integral" en el primer trimestre de 2012, según anunció ayer el futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Esta reforma se plasmará en una ley que incluirá los acuerdos de patronal y sindicatos -si los hubiera antes del 15 de enero- y otras medidas como la bonificación del 100% de las cuotas del primer contrato a menores de 30 años, el fomento del empleo estable y la flexibilidad interna de la empresa o un mayor control del dinero para formación.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/807/825_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=807</link>
      <pubDate>Tue, 20 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Iberia recoloca a 12.000 pasajeros en una jornada de huelga sin incidentes</title>
      <description><![CDATA[  La primera jornada de huelga convocada por el sindicato de pilotos SEPLA en Iberia transcurrió ayer sin apenas problemas para los 12.000 pasajeros afectados por los 91 vuelos cancelados: ni uno más de los previstos. La inmensa mayoría fueron recolocados en otros aviones, en colaboración con 27 compañías aéreas.
Los mayores inconvenientes los sufrieron los pasajeros procedentes de América que debían conectar en Madrid con otros vuelos, pero las colas en los mostradores de atención al cliente no fueron especialmente largas. Nada que ver con las escenas desesperantes, con miles de pasajeros varados en los aeropuertos, de las tres Navidades anteriores con el plante de controladores o las quiebras de Air Comet y Air Madrid.

El diagnóstico de AENA, el gestor público de los aeropuertos fue de normalidad total, incluso más puntualidad global que en los días anteriores, ya que ni siquiera hubo circunstancias meteorológicas que complicasen el día en España. Iberia asegura que hubo menos retrasos que en los últimos días. En las jornadas previas a la huelga, comenta una portavoz, algunos pilotos demoraron algunos trabajos, como la preparación del vuelo, más de lo normal.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/802/820_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=802</link>
      <pubDate>Mon, 19 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>La retribución flexible crece para compensar al directivo</title>
      <description><![CDATA[  El 37% de las empresas españolas congeló los salarios de sus directivos y mandos intermedios en el último año por culpa de la crisis. Los datos, obtenidos del Estudio General de Compensación Total de la consultora Mercer y en el que participaron 283 compañías, reflejan la necesidad de adoptar políticas de austeridad o emprender alternativas, a través de los denominados planes de retribución flexible, para retener el talento.
"Las firmas que han querido hacer algo por sus profesionales sin aumentar la masa salarial han tenido que recurrir a estas fórmulas", señala María Luisa Oliva, directora de Retribución Variable de Mercer. Bajo este sistema, las empresas consiguen no solo ofrecer múltiples servicios a sus empleados para compensarles de la contención salarial sino también aumentar la renta disponible de todos sus empleados -no solo directivos y mandos intermedios-, sin rebajar la cotización social ni los derechos adquiridos para la futura pensión o para efectos del despido.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/803/821_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=803</link>
      <pubDate>Mon, 19 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>El empleo en servicios cae  un 1,1 % en octubre y  la facturación, el 2,7%</title>
      <description><![CDATA[  El empleo en el sector servicios disminuyó el 1,1% en octubre respecto al mismo mes del año pasado, mientras que la facturación se redujo el 2,7% interanual, casi dos puntos por debajo de la tasa registrada en septiembre. Según la encuesta de indicadores de Actividad del Sector Servicios (IASS) que ha publicado hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el comercio el empleo descendió un 0,9% interanual, en tanto que la cifra de negocio disminuyó el 4,1%.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/804/822_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=804</link>
      <pubDate>Mon, 19 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Los costes laborales avanzan a su mayor ritmo en dos años</title>
      <description><![CDATA[  Lo que cada trabajador cuesta a las empresas avanzó en el tercer trimestre a su mayor ritmo desde finales de 2009 pese al estancamiento económico que ha sufrido la economía española en este periodo. Según ha publicado hoy el INE, el coste laboral por empleado y mes se situó en 2.456,91 euros a cierre de septiembre, lo que supone un aumento del 1,5% respecto al mismo periodo de 2010. Si a esta cifra se restan las cotizaciones obligatorias e indemnizaciones, el aumento se modera ligeramente, hasta el 1,2% con 1.800, 84 euros. En su caso, se trata del mayor ritmo de subida desde el segundo trimestre de 2010.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/799/817_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=799</link>
      <pubDate>Fri, 16 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Iberia ha recolocado el 80% de los viajeros afectados por el paro</title>
      <description><![CDATA[  Iberia ha recolocado al 80% de sus pasajeros afectados por los 91 vuelos cancelados del próximo domingo a causa de la huelga de pilotos. La mayoría del 20% restante ha renunciado a volar. Sepla ha propuesto negociar todos los días para desconvocar el paro.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/800/818_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=800</link>
      <pubDate>Fri, 16 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El ajuste del sector público deja en el aire 700.000 contratos eventuales</title>
      <description><![CDATA[  El sector público cuenta con 3,2 millones de trabajadores, de los cuales más de 700.000 tienen un contrato temporal. Este colectivo será el más susceptible de someterse a los recortes de personal que preparan las Administraciones para cumplir con las exigencias del objetivo de déficit.
Hace no muchos años, un empleo en la Administración era para toda la vida. Ya no. De hecho, un importante colectivo formado por 790.00 trabajadores del sector público tiene un contrato eventual, según los datos oficiales de la encuesta de población activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre del año. De ellos cerca de cien mil han perdido sus puestos de trabajo desde septiembre, según los registros de la Seguridad Social, fundamentalmente en las actividades sanitarias y educativas.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/801/819_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=801</link>
      <pubDate>Fri, 16 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>CEOE pide que se pueda despedir a los funcionarios</title>
      <description><![CDATA[  CEOE cree que en España hay muchos empleados públicos. No precisa cuantos, pero sí que pide que se puedan despedir como en la empresa privada. "En el campo público nos tenemos que acostumbrar a que no haya tantas diferencias con el sector privado", declaró ayer el presidente de la patronal, Juan Rosell. Es decir, la CEOE defiende que se pueda despedir a los funcionarios mediante regulaciones de empleo (ERE) o despidos objetivos.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/796/814_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=796</link>
      <pubDate>Thu, 15 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Innovar a fuego lento para lograr el éxito en la gestión empresarial</title>
      <description><![CDATA[  Sabores amargos mezclados con toques dulces, humo en los platos, cócteles de aromas, sensaciones, experiencias nuevas para el paladar Si la creatividad en la cocina ha convertido a los más respetados chefs en estrellas mundialmente conocidas, ¿por qué no plantearse lo que puede hacer por una empresa una buena gestión innovadora?
Esto es lo que se pregunta José Luis Larrea en su libro Innovación abierta y alta cocina (editorial Pirámide), en el que charla con el restaurador Andoni Luis Aduriz máximo responsable del restaurante Mugaritz- para comprender cómo la dirección y administración de una gran cocina se puede trasladar al mundo empresarial.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/797/815_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=797</link>
      <pubDate>Thu, 15 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El nuevo Gobierno de España hereda una economía en recesión y una tasa de paro que superará el 23%</title>
      <description><![CDATA[  La economía española entró en recesión durante el cuarto trimestre del año y así permanecerá hasta la mitad de 2012, según se indica en el último informe Ernst & Young Eurozone Forecast (EEF), que señala, textualmente, que el nuevo Gobierno de España hereda una economía que está entrando en una segunda recesión.

Las medidas de ajuste del déficit que previsiblemente aprobará el nuevo Ejecutivo español han reducido las perspectivas de crecimiento de la economía española para el próximo año. En concreto, el EEF prevé que el Producto Interior Bruto (PIB) español cerrará 2011 con un crecimiento del 0,7% y de solo el 0,2% en 2012, siete décimas menos que lo previsto en el informe publicado en septiembre pasado.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/798/816_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=798</link>
      <pubDate>Thu, 15 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Iberia publica los 91 vuelos que cancela el próximo domingo por la huelga de pilotos</title>
      <description><![CDATA[  Iberia ha publicado esta noche la lista de los 91 vuelos que ha cancelado el próximo domingo 18 de diciembre por la huelga convocada por el sindicato de pilotos Sepla. Esos vuelos suponen el 32% del total de operaciones que habían programado y que no están cubiertos por los servicios mínimos establecidos por el Ministerio de Fomento. La aerolínea comenzará a informar mañana miércoles de las reubicaciones que puede ofrecer a sus clientes (ha llegado a acuerdos para ello con 30 compañías aéreas), que en todo caso pueden solicitar el cambio o reembolso de sus billetes.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/792/810_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=792</link>
      <pubDate>Wed, 14 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=792</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Rosell propone empleos por 400 euros contra el paro</title>
      <description><![CDATA[  La patronal quiere combatir el paro con empleos que tengan un sueldo de 400 euros al mes, "más 150 para cotizaciones", según contó ayer su presidente, Juan Rosell. La CEOE ha importado el modelo de Alemania -otra vez Alemania-, donde hay 6,8 millones de personas con estos contratos. Rosell admitió que este no es el mejor empleo posible. De hecho, no es ni uno de segunda, según el simil que Rosell usó en la cadena SER, donde comparó los "minijobs [miniempleo]" con jugar en "campos de regional".<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/793/811_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=793</link>
      <pubDate>Wed, 14 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La abogacía pierde 16.800 empleos por la crisis</title>
      <description><![CDATA[  La repercusión de la crisis en el sector de la abogacía tiene nombres y apellidos. Todos los que conforman la lista de los 16.800 abogados que se han quedado sin trabajo en el año 2010 por culpa de la situación económica. El empleo en este colectivo se elevó el pasado ejercicio a 157.600 letrados, lo que representa un 9,63% menos que en 2009, según el estudio Impacto de la abogacía en la economía, dirigido por Elena Mañas, profesora titular de Economía Aplicada de la Universidad de Alcalá.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/794/812_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=794</link>
      <pubDate>Wed, 14 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Los sindicatos están dispuestos a aliviar el coste del despido a las empresas</title>
      <description><![CDATA[  Los líderes sindicales se mostraron ayer dispuestos a buscar mecanismos para aliviar a las empresas los costes de las indemnizaciones por despido, sin que el trabajador cobre menos. El líder de UGT propuso que esto se financie con parte de los 3.000 millones de ayudas a la contratación. Precisamente, el presidente de CEOE, Juan Rosell rechazó ayer estas ayudas al empleo.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/795/813_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=795</link>
      <pubDate>Wed, 14 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>El PP prioriza la reforma laboral para que la economía produzca "a menor coste"</title>
      <description><![CDATA[  Mariano Rajoy reiteró ayer, a una semana de convertirse en presidente del Gobierno, su compromiso con el control del déficit público y su interés por implicar en esta tarea a ayuntamientos y comunidades autónomas. Pero añadió algún matiz a este discurso. En primer lugar, reconoció que "no basta solo la austeridad ni la austeridad lo resuelve todo", ya que la reducción del gasto "no va a producir efectos positivos" en el crecimiento económico, incluso todo lo contrario. Y, en segundo lugar, apuntó que las reformas tienen que ir orientadas a "producir mejor y a un menor coste".
Rajoy insistió en la importancia de cumplir con el objetivo del 6% de déficit para este año, lo que equivale a unos 60.000 millones de euros, dadas las dificultades de obtener financiación internacional "a un precio razonable". Las últimas compras de deuda soberana por parte del BCE han contribuido a aliviar la situación. El PP está convencido de que no es solo cuestión del Estado y por ello acordará con las comunidades evitar duplicidades y que cada competencia la ejerza una sola administración.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/789/807_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=789</link>
      <pubDate>Tue, 13 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Iberostar compra a Thomas Cook sus hoteles españoles por 72 millones</title>
      <description><![CDATA[  El touroperador británico activa su plan de desinversiones para sortear la quiebra.
Balón de oxígeno para Thomas Cook. El touroperador británico, con gravísimos problemas financieros, ha cerrado un acuerdo con el grupo español Iberostar para la venta de su participación en cinco hoteles y un club de golf en España por un importe de 72 millones de euros.
Thomas Cook vende su participación en Hoteles y Clubs de Vacaciones (HCV) a la división hotelera del grupo Ibersotar, que gestionaba ya varios de los hoteles que incluye la compañía. La venta de HCV forma parte del programa de ventas de Thomas Cook anunciado este año y que tiene como objetivo vender activos por valor de 200 millones de libras (unos 232 millones de euros) durante un periodo de entre seis y 18 meses.
En virtud de los términos acordados con IBS, Thomas Cook recibirá ingresos en efectivo de 72,2 millones de euros por la transacción. Además, HCV es vendido con una deuda neta de 22,4 millones de euros, de modo que la transacción reducirá la deuda neta de Thomas Cook en 94,6 millones de euros, afirma el touroperador. Según indica el comunicado, Thomas Cook informará a los accionistas a su debido momento de los detalles de la venta y espera completar la transacción en el primer trimestre de 2012.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/790/808_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=790</link>
      <pubDate>Tue, 13 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Infojobs aumentó un 3,9% su oferta de empleo en noviembre en relación al mismo mes de 2010</title>
      <description><![CDATA[  nfoJobs, web de empleo líder en España, registró 87.738 ofertas de empleo durante el mes de noviembre de 2011, un 3.9% más que en el mismo periodo del año anterior. A pesar de ese incremento, el número de candidatos inscritos a las mismas registró un ligero descenso del 0.7%.

La Administración Pública sigue siendo la categoría más castigada, experimentando en noviembre un nuevo descenso del 69,5% en la cantidad de ofertas publicadas. Diseño y Artes Gráficas también registra un importante descenso en el total de vacantes ofertadas respecto al mismo mes del 2010, un 36,5% menos.

Por otra parte, Comercial y ventas, con un 28,2% del total de las vacantes ofertadas, Informática y telecomunicaciones, 21,1%, y Atención al cliente, 14,1%, aglutinaron en el mes de noviembre más de la mitad de ofertas de trabajo en InfoJobs.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/791/809_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=791</link>
      <pubDate>Tue, 13 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Iberia tendrá el 50% de vuelos durante la huelga</title>
      <description><![CDATA[  Los servicios mínimos fijados por la Dirección General de Aviación Civil durante la huelga convocada por el sindicato de pilotos Sepla en Iberia para los días 18 y 29 de diciembre garantizarán todos los vuelos entre la Península y las islas Baleares y Canarias, así como todas las conexiones entre islas dentro de los archipiélagos.
Además, quedan a salvo el 25% de los vuelos si el transporte público alternativo es de menos de 500 kilómetros o cinco horas, y la mitad del resto de vuelos nacionales y europeos que duren menos de seis horas, según avanza el director general de Aviación Civil, Manuel Ameijeiras, que hará pública hoy lunes la resolución.

En ella se mantiene un servicio diario de ida y vuelta para las conexiones transatlánticas, pese a que el departamento dependiente del Ministerio de Fomento ha recibido "muchas presiones" por parte de la compañía para que también quedasen garantizados todos los vuelos de largo radio. Finalmente, explica Ameijeiras, solo estará garantizado un vuelo por sentido en una docena de destinos transatlánticos en los que Iberia tiene más de una frecuencia diaria, por ejemplo, con Buenos Aires.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/786/804_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=786</link>
      <pubDate>Mon, 12 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>El déficit lima la fortaleza de la Seguridad Social</title>
      <description><![CDATA[  El último símbolo de la bonanza económica está a punto de derrumbarse. El sistema de pensiones ha acumulado desde 1999 un robusto superávit que amenaza con convertirse en déficit al cierre del año. Aunque las previsiones del Gobierno apuntaban a un mantenimiento del excedente, el deterioro laboral ha truncado ese propósito y los responsables políticos contemplan ya la aparición de déficit. De producirse, será la primera vez que la Seguridad Social registra un desfase entre ingresos y gastos desde que el organismo dejó de financiar la sanidad pública, es decir, desde que solo sufraga prestaciones sociales, fundamentalmente pensiones.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/787/805_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=787</link>
      <pubDate>Mon, 12 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Canarias vigilará el cumplimiento de horarios laborales y descansos en el comercio durante Navidad</title>
      <description><![CDATA[  La Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno canario, en coordinación con la Dirección de Comercio y Consumo, ha iniciado una campaña de inspección durante los días de la campaña navideña para comprobar que se cumpla con los convenios de trabajo, especialmente, en las áreas de comercio.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/788/806_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=788</link>
      <pubDate>Mon, 12 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Los salarios bajo convenio suben hasta noviembre un 2,5%</title>
      <description><![CDATA[  Los salarios caminan por detrás de los precios. El incremento salarial medio total hasta noviembre se sitúa en el 2,51%, según los datos dados a conocer ayer por el Ministerio de Trabajo. Mientras, el dato del IPC adelantado de noviembre sitúa la inflación en el 2,9%.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/785/803_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=785</link>
      <pubDate>Sat, 10 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Los costes laborales aumentan su ritmo de subida al 3,3% en el tercer trimestre</title>
      <description><![CDATA[  El coste por hora trabajada aumentó un 3,3% entre julio y septiembre con respecto al mismo periodo de 2010 una vez eliminando el efecto de calendario y la estacionalidad, según los datos provisionales del Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este avance supone un repunte en el ritmo de subida de los costes salariales, que avanzaron un 1,7% en el segundo trimestre, en línea con el ascenso de la inflación en los últimos meses.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/782/800_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=782</link>
      <pubDate>Fri,  9 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>La crisis aúpa de nuevo a 30.000 millones el gasto por desempleo</title>
      <description><![CDATA[  Hace 18 meses, cuando se estaban elaborando los Presupuestos del Estado para 2011, los técnicos de los Ministerios de Trabajo y de Economía y Hacienda eran razonablemente optimistas, respecto a la evolución del gasto en protección por desempleo. En un entorno que se presuponía de constante recuperación económica, era de esperar una menor factura de esta partida presupuestaria respecto a la etapa más dura de la crisis (2009), en donde se había superado ampliamente los 34.000 millones de euros anuales. La evolución en los primeros meses de 2011 albergó cierta esperanza de que esto se fuera a producir así. De hecho, el gasto mensual en prestaciones pasó de los 2.691 millones de enero a 2.363 millones en junio, debido tanto al freno en la destrucción de empleo como a que, lamentablemente, a una parte creciente de beneficiarios se les empezaba a agotar su derecho a prestación. Este "ahorro" de 300 millones al mes era muy importante para las arcas del Estado por cuanto, de haberse prolongado un año habría dado un colchón de casi 4.000 millones a las cuentas de la administración central, vital en momentos en los que flanquean los recursos tributarios y el superávit de la Seguridad Social se tambalea.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/783/801_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=783</link>
      <pubDate>Fri,  9 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>UGT desarrolla una campaña para prevenir trastornos músculo-esqueléticos y riesgos psicosociales en el trabajo</title>
      <description><![CDATA[  UGT, a través de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, ha puesto en marcha una campaña cuyo objetivo es dar a conocer a trabajadores y sociedad en general la realidad de los trastornos músculo-esqueléticos y de los riesgos psicosociales, según ha informado el sindicato.

La campaña, de ámbito nacional, está presente en medios de comunicación y en otros soportes como el Metro o estaciones e intercambiadores de la geografía española.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/784/802_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=784</link>
      <pubDate>Fri,  9 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Portugal amplía media hora la jornada laboral</title>
      <description><![CDATA[  El Gobierno de Portugal ha aprobado en Consejo de Ministros ampliar la jornada laboral en el sector privado en media hora diaria durante los años 2012 y 2013 en el marco de las medidas de ajuste aplicadas por el Ejecutivo de Passos Coelho para cumplir con las exigencias del plan de rescate de 78.000 millones recibido por el país.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/779/797_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=779</link>
      <pubDate>Thu,  8 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
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      <title>Las claves de lo que se juega España en la cumbre de la UE</title>
      <description><![CDATA[  La cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea que comienza esta noche en Bruselas no es una más. Los líderes europeos tienen sobre la mesa cerrar un acuerdo para hacer una minireforma de los Tratados que salve al euro y a la propia Europa. España se juega mucho en esta cita.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/780/798_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=780</link>
      <pubDate>Thu,  8 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El sector turístico, indignado por el daño que produce al sector</title>
      <description><![CDATA[  La industria turística exigió ayer una ley de huelga que garantice la libre circulación de los pasajeros y evite el daño económico sobre un sector vital para la economía española. La huelga de controladores de hace un año dejó unas pérdidas de 300 millones de euros.
La situación se repite 12 meses después. En diciembre de 2010, una huelga de controladores dejó en tierra a miles de pasajeros y provocó unas pérdidas económicas de 300 millones de euros, según cálculos empresariales. En esas fechas, hoteleros, agencias de viajes y restauradores reclamaron una ley de huelga que blindara al sector aéreo de esos paros y que garantizara la libre circulación de los pasajeros.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/781/799_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=781</link>
      <pubDate>Thu,  8 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
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      <title>Por un nuevo contrato social europeo</title>
      <description><![CDATA[  Las políticas de austeridad de la UE para salir de esta crisis han fracasado. El sindicalismo europeo propone más cohesión y solidaridad, y un "plan de rescate social" que devuelva a Europa a la vía del progreso.
La Unión Europea está atravesando la más profunda crisis de su historia. Es financiera y económica, con graves consecuencias sociales. Pero es, también, una crisis política de la propia UE. La situación, de auténtica emergencia, se caracteriza por la aparición de problemas muy serios de financiación en varios Estados, que pueden producir una reacción en cadena y la recaída en una nueva recesión generalizada. Hace dos años hubiera sido impensable que tantas voces, algunas cualificadas, juzgaran que la ruptura del euro es una posibilidad. Hay que ser conscientes que dicha ruptura llevaría a la completa desnaturalización, si no a la destrucción, del propio proyecto europeo, sin duda una de las construcciones políticas más importantes del Siglo XX.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/776/794_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=776</link>
      <pubDate>Wed,  7 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Iberia pide a los pilotos que reconsideren su huelga "injusta"</title>
      <description><![CDATA[  La dirección de Iberia emitió ayer un comunicado para pedir al colectivo de pilotos que "reconsideren" su huelga "injustificable". El sindicato Sepla, que representa a los 1.450 tripulantes, anuncia hoy la fecha de los paros.
La guerra de nervios se acentúa en el pulso interminable entre Iberia y sus pilotos. La dirección de la aerolínea emitió ayer un comunicado en el que solicita a los tripulantes que "reconsideren" la huelga "injustificable" que han anunciado contra el lanzamiento del proyecto de la low cost Express. Iberia intenta frenar al Sepla un día después de que los 4.500 tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de la empresa se descolgaran de la convocatoria de los pilotos, y un día antes de que, hoy mismo, los pilotos den a conocer su calendario de huelgas que, con toda probabilidad, se iniciarán coincidiendo con las vacaciones de Navidad.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/777/795_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=777</link>
      <pubDate>Wed,  7 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Las reformas laborales aconsejan incentivar las conversiones a fijos</title>
      <description><![CDATA[  De todas las medidas de fomento del empleo adoptadas en las reformas laborales de 2010 y 2011 solo hay una que está cosechando cierto éxito a pesar de la crisis: la bonificación de la conversión de contratos temporales en fijos. En los seis meses posteriores a la reforma de 2010 que reinstauró estos incentivos, las conversiones crecieron un 7,4%. Es más, los expertos aseguran que estos contratos son más estables que los fijos iniciales.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/778/796_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=778</link>
      <pubDate>Wed,  7 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>La ´hucha´ de las pensiones acumulará 66.814 millones en 2011</title>
      <description><![CDATA[  El Fondo de Reserva de las Pensiones acumulará 66.814 millones de euros al cierre de 2011, tras ingresar parte del excedente de 425 millones procedente de las mutuas. Con esta cifra, la denominada hucha de las pensiones alcanza un patrimonio del 6,36% del PIB que equivale a la nómina de 10 meses de pensiones contributivas. Al cierre de 2010, la cifra ascendía a 64.373 millones.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/773/791_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=773</link>
      <pubDate>Tue,  6 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>No entre en pánico: las cinco claves de la huelga de Iberia</title>
      <description><![CDATA[  La huelga anunciada por los pilotos de Iberia para diciembre ha sembrado las dudas entre los pasajeros que ya han comprado su billete y aquellos que estaban a punto de hacer su reserva.
Sin embargo, hay cinco claves básicas que pueden ayudar a los viajeros para superar mejos sus dudas:<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/774/792_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=774</link>
      <pubDate>Tue,  6 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El uso de las redes sociales para seleccionar personal es bueno para el medio ambiente y mejora la RSC de las empresas</title>
      <description><![CDATA[  Aunque mucho se ha hablado y se habla en la actualidad de las redes sociales y de sus cualidades positivas y negativas sobre la vida de las personas, el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI), tomando como referencia datos de la firma Jobvite, ha puesto de relieve en un reciente estudio el término green recruiting o reclutamiento verde, relativo al ámbito de los Recursos Humanos y de la selección de personal.

Según el ONTSI, el concepto de Green Recruiting -Selección Sostenible- es especialmente novedoso, y se enmarca dentro del nuevo entorno de Selección de Personal 2.0.

Esta nueva modalidad en la selección de personal contribuye de manera significativa a la reducción de generación de polución obtenida de forma indirecta a partir de la reducción en la cantidad de energía necesaria para gestionar los procesos de selección y contratación.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/775/793_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=775</link>
      <pubDate>Tue,  6 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Siete de cada diez españoles piensan que la economía empeora</title>
      <description><![CDATA[  La percepción que tienen los españoles de la situación económica declina de una forma suave pero constante. Según el Indicador Mensual de Confianza del Consumidor de noviembre, elaborado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), la perspectiva general es que la economía española va de mal en peor. Un 77,3% de los 1000 entrevistados piensa que la situación es peor que hace seis meses, y un 54% vislumbra un horizonte aún más oscuro para 2012.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/769/787_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=769</link>
      <pubDate>Mon,  5 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Los tripulantes de cabina deciden hoy si se suman a la huelga de pilotos de Iberia</title>
      <description><![CDATA[  Los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) decidirán este lunes en la reunión de Comité de Vuelo si prevén sumarse a la huelga que tienen pensado convocar los pilotos para diciembre.

El jefe de la sección sindical de Sepla en Iberia, Justo Peral, adelantó esta misma semana que los pilotos van a convocar huelga en diciembre independientemente de la decisión que tomen el resto de colectivos, aunque está en continuo contacto con los representantes de TCP y tierra.

Los paros de los pilotos coincidirían con las fechas navideñas, ya que tienen que ser convocados con diez días de antelación. El resto de colectivos tiene que comunicarlos con quince días, precisó Peral.

El secretario general de la Mesa de Turismo, Félix Arévalo, ha afirmado que la huelga de Iberia, se presenta "como una espada de Damocles en fechas tan señaladas", especialmente "tras haber anunciado movilizaciones sin aún haber concretado fechas definitivas".<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/770/788_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=770</link>
      <pubDate>Mon,  5 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La crisis provocó que 9.000 trabajadores del automóvil pararan en noviembre</title>
      <description><![CDATA[  Casi 9.000 operarios contratados en las fábricas de automóviles españolas dejaron de ir a trabajar algún día en noviembre al aplicárseles un ERE temporal. Eso supone uno de cada siete empleados en el sector.
Cuatro de las dieciocho factorías de automóviles que hay en España están actualmente acogidas ante las autoridades laborales a un expediente de regulación de empleo: son las plantas del grupo PSA, tanto la de Vigo como la de Madrid, la de General Motors en Figueruelas (Zaragoza) y la de Iveco en Valladolid. A ellas hay que sumar la jienense de Santana, que aunque ya sin actividad industrial, todavía tiene empleados sometidos a un ERE.
La aprobación de un expediente, que debe ser negociado con el comité de empresa y aprobado por la autoridad laboral, permite que los empleados incluidos en dicho expediente no vayan a trabajar algún día y cobrar parte de su salario del antiguo Inem (transferido a las comunidades autónomas).<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/771/789_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=771</link>
      <pubDate>Mon,  5 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Qué reforma laboral nos traerá el Gobierno</title>
      <description><![CDATA[  Ante un mercado de trabajo que no levanta cabeza, Mariano Rajoy ya ha comenzado a proyectar cambios. La simplificación de los contratos, la creación de un fondo de capitalización para cada trabajador y la primacía de los convenios de empresa son algunas de las propuestas.
Urgencia de reforma es lo que tiene el mercado laboral español con casi cinco millones de personas sin trabajo y con unas previsiones de la OCDE que indican que la tasa de paro puede subir hasta el 23% en 2012, ahora es del 21,52% según la Encuesta de Población Activa. En este escenario, el presidente electo, Mariano Rajoy, mantuvo reuniones por separado la semana pasada con los agentes sociales para abordar una nueva reforma laboral y cerrar los tiempos para su aprobación. Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO, dijo que Rajoy quiere cerrar acuerdos después de Navidad; y Juan Rosell, presidente de la CEOE, transmitió que el líder del PP comunicó que no pueden estar negociando de forma indefinida. Así que año nuevo, reforma laboral nueva.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/772/790_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=772</link>
      <pubDate>Mon,  5 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Más de la mitad de las empresas españolas está a favor de agrupar los días festivos para aumentar la productividad</title>
      <description><![CDATA[  Más de la mitad de las grandes empresas españolas se ha mostrado a favor de agrupar los festivos en el calendario laboral para evitar ´semanas vacías´ o con un bajo índice de actividad, como viene siendo habitual en el mes de diciembre con motivo de las festividades de la Constitución y de la Inmaculada, según el estudio Company Days realizado por la escuela de negocios ESCP Europe.

El informe de ESCP Europe, elaborado entre directivos de Recursos Humanos de las principales multinacionales presentes en España- pone de manifiesto la inquietud de las empresas por el descenso de la productividad, especialmente en las épocas del año en las que coinciden varias festividades, dando lugar a puentes e, incluso, acueductos, como el de los primeros días de diciembre.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/768/786_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=768</link>
      <pubDate>Sat,  3 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La destrucción de empleo pone a la Seguridad Social al borde del déficit</title>
      <description><![CDATA[  El grave deterioro del mercado laboral amenaza con derrocar el último bastión de la bonanza económica: el superávit de la Seguridad Social. El Gobierno abrió ayer la puerta a que el sistema público pueda incurrir en déficit por primera vez desde 1998, pese a que las previsiones le otorgaban un superávit del 0,4% del PIB en 2011. Tras la fuerte destrucción de empleo en noviembre, con una pérdida de 111.782 afiliados respecto a octubre, el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, admitió por primera vez que existen "ciertas incertidumbres" sobre si el excedente se mantendrá al final del ejercicio.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/766/784_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=766</link>
      <pubDate>Sat,  3 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>El euro elige entre el salto al futuro o el descalabro</title>
      <description><![CDATA[  En qué moneda vas a pagar tus compras de estas Navidades?". Tan siniestra pregunta se ha convertido en Bruselas en una broma habitual desde finales de noviembre. Un humor negro que refleja el estado de ánimo en la capital comunitaria, donde por primera vez en 13 años la ruptura de la moneda única ya no es un tabú ni un tema exclusivo de euroescépticos irredentos.
"En el corazón de la crisis europea está la crisis del euro y esa es la más grave, porque puede arrasar con todo", advertía el pasado jueves el presidente francés, Nicolas Sarkozy, durante un discurso en la ciudad de Toulon en el que abogó por una respuesta inmediata y tajante contra "quienes dudan de la viabilidad del euro o especulan sobre su estallido". Pocas horas después, en Berlín, la canciller, Angela Merkel, amartillaba el viernes que "no hay soluciones inmediatas ni respuestas rápidas y sencillas".<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/767/785_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=767</link>
      <pubDate>Sat,  3 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>El frenazo económico provoca un nuevo récord del paro registrado</title>
      <description><![CDATA[  El paro despide los últimos días de Gobierno socialista con un nuevo récord. El registro de los servicios públicos de empleo contabilizó 59.536 desempleados más en noviembre, lo que eleva este colectivo a un máximo de 4,4 millones de personas tras cerrar su cuarto mes consecutivo al alza. La cifra, comunicada esta mañana por el Ministerio de Trabajo, duplica con creces la registrada el año pasado y casi coincide con la de noviembre de 2009, cuando se vivía lo que entonces parecía el momento más duro de la crisis. En la serie histórica solo el dato de 2008 empeora los de 2009 y 2011.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/763/781_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=763</link>
      <pubDate>Fri,  2 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Así es la reforma laboral que desea Rajoy</title>
      <description><![CDATA[  El guion que el Partido Popular prepara para sacar adelante la reforma laboral, en el caso de que sindicatos y patronal no lleguen a un acuerdo antes del 6 de enero, tiene tres grandes ejes: facilitar el descuelgue de las condiciones pactadas en los convenios colectivos, una mayor flexibilidad para cambiar los horarios o las condiciones del trabajo y la generalización del contrato de fomento del empleo, que establece un despido de 33 días por año trabajado por despido improcedente.
Estas propuestas son el esqueleto de las 71 enmiendas parciales que el Grupo Parlamentario Popular presentó durante la tramitación de la reforma laboral en 2010. La mayoría de ellas fueron rechazadas por los acuerdos puntuales del Ejecutivo con CiU y PNV. Aunque la situación económica es radicalmente diferente y ha empeorado en el último año, el próximo presidente, Mariano Rajoy, que finalmente tomará posesión de su cargo el día 21, tendrá una oportunidad de oro, si finalmente no hay acuerdo entre los agentes sociales, para llevar al BOE todas sus propuestas en material laboral.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/764/782_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=764</link>
      <pubDate>Fri,  2 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La Seguridad Social pierde 111.782 afiliados y gana más de 41.000 becarios</title>
      <description><![CDATA[  El número medio de afiliados a la Seguridad Social alcanzó los 17.248.530 ocupados en el mes de noviembre, lo que sitúa la tasa interanual para el conjunto del sistema en -2,07%, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

También se han registrado 41.135 altas de becarios, la gran mayoría a fin de mes, aunque, según indica la Seguridad Social, prácticamente no han tenido repercusión en las medias mensuales, aunque en diciembre si se notará ya que la estadística recogerá estos nuevos afiliados.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/765/783_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=765</link>
      <pubDate>Fri,  2 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Las empresas preparan planes de emergencia para la ruptura del euro</title>
      <description><![CDATA[  Cuando el director financiero de Novo Nordisk se reunió el pasado viernes con sus colegas de marketing, la conversación se movió mucho más allá de la discusión habitual sobre las ventas y el rendimiento. Jesper Brandgaard hizo una sencilla pregunta de gran alcance: ¿cómo fijaría la empresa los precios de dos nuevos productos clave de insulina si el euro se derrumba? Es solo un ejemplo, pero lo cierto es que las empresas se están moviendo para preparar planes de choque en caso de una eventual ruptura de la divisa europea ante la grave crisis económica y de liderazgo político que atraviesa la eurozona.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/759/777_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=759</link>
      <pubDate>Thu,  1 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>CCOO ve bien recortar los tipos de contrato para bajar la temporalidad</title>
      <description><![CDATA[  El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ve conveniente "aligerar" el actual número de tipos de contratos con el fin de frenar la temporalidad injustificada, aunque ha reiterado que la solución al empleo no pasa por una nueva reforma laboral.

En una entrevista en la Cadena Cope, Toxo ha asegurado que empresarios y sindicatos deben reforzar el papel de los convenios para "extender" la flexibilidad interna que existen en algunos sectores, como en el del automóvil a otros de la actividad económica.

No obstante, ha recordado la limitación que existe en España ante un tejido empresarial compuesto en su mayoría por pymes.

El dirigente de CCOO ha dicho que los sindicatos deberán negociar un acuerdo con la patronal antes del 6 de enero, tal como les ha pedido el futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y ha señalado que en bastantes de las materias ya están trabajando hace tiempo y que otras serán novedosas.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/760/778_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=760</link>
      <pubDate>Thu,  1 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>La mayoría de los auxiliares de Iberia descarta ir a la huelga de los pilotos</title>
      <description><![CDATA[  Cuatro de los cinco sindicatos de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de Iberia no apoyarán el lunes la propuesta de huelga indefinida en días no consecutivos a partir de Navidad que les propondrán los pilotos del Sepla en la reunión el próximo lunes del comité de empresa de vuelo. Son UGT, CC OO, Sitcpla y CTA. Solo Stavla les apoyará.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/761/779_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=761</link>
      <pubDate>Thu,  1 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>El 70% de las mujeres trabajadoras asegura que las circunstancias personales les impide ascender en su empresa</title>
      <description><![CDATA[  Las mujeres siguen teniéndolo más difícil que los hombres a la hora de escalar puestos en su empresa, debido, principalmente, a circunstancias personales como la conciliación familiar y profesional, los hijos, la disponibilidad para viajar, etc., según el 70% de las participantes en un estudio sobre la situación profesional de la mujer en el siglo XXI elaborado por la red social para mujeres profesionales Womenalia.

Igualdad de género, asignatura pendiente

Por otro lado, en lo que se refiere a la situación profesional de la mujer, destaca el hecho de que solo el 17,7% de las mujeres trabajadoras ocupa cargos de responsabilidad en las empresas. En este sentido, el estudio refleja que, pese al avance actual de la mujer en el ámbito laboral, siguen existiendo brechas significativas en lo que se refiere a promoción interna y consecución de puestos de relevancia y responsabilidad en la empresa. De hecho, tal y como se vislumbra en el estudio, más de un 30% de las mujeres trabajadoras afirman que el porcentaje de mujeres directivas que hay en su empresa está comprendido entre el 0% y el 25%.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/762/780_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=762</link>
      <pubDate>Thu,  1 Dec 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>La congelación de las pensiones cuesta unos 420 euros de media</title>
      <description><![CDATA[  La inflación interanual se situó noviembre en el 2,9%, según el dato adelantado del Instituto Nacional de Estadística. La subida de precios anual medida en este mes es la referencia habitual para revisar las pensiones y que no pierdan poder adquisitivo. Pero este año no será así. Solo los 3,2 millones de pensionistas perceptores de pensiones mínimas y no contributivas (que subieron un 1% a comienzos de año) tendrán paga compensatoria. El resto, unos 5,5 millones de pensionistas que vieron congeladas sus prestaciones, han perdido 2,9 puntos de poder adquisitivo en 2011, lo que equivale a una media de unos 420 euros por persona, según cálculos realizados por este diario.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/756/774_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=756</link>
      <pubDate>Wed, 30 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Rajoy se reúne con los agentes sociales por separado para exponerles su reforma laboral</title>
      <description><![CDATA[  El próximo presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se reúne este miércoles por separado con los representantes de los sindicatos y de la patronal para abordar la reforma laboral que el líder del PP quiere poner en marcha una vez tome posesión como jefe del Ejecutivo.

Según han informado fuentes de la dirección del PP, el primero en entrevistarse con Rajoy será el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, a las 11.00 horas. A las 13.00 horas está previsto que el ganador de las elecciones generales se reúna con el presidente de la CEOE, Juan Rosell, mientras que el último en hablar con Rajoy será el secretario general de UGT, Cándido Méndez.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/757/775_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=757</link>
      <pubDate>Wed, 30 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>CEOE y sindicatos se ponen en guardia ante una reforma laboral por decreto</title>
      <description><![CDATA[  El próximo presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, afronta hoy el primer gran test a su plan de reformas en reuniones por separado con los líderes de CEOE, CC OO y UGT. El presidente del PP se encontrará con el rechazo de los empresarios a que el Gobierno regule por decreto el sistema de negociación colectiva, mientras que los sindicatos le harán ver su rechazo a una nueva reforma laboral.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/758/776_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=758</link>
      <pubDate>Wed, 30 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>La CEOE pide al PP que se deje ya de ´titulares´ y se opone a un ´decretazo´</title>
      <description><![CDATA[  El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha afirmado este martes que el futuro gobierno del PP, hasta la fecha, sólo ha lanzado "titulares", por lo que le ha pedido que empiece a concretar cuáles son sus planes y qué reforma laboral quiere hacer.

Rosell, en declaraciones a Onda Cero, ha considerado que la próxima reforma laboral tiene "tres grandes claves" sobre las que el nuevo gobierno tendrá que pronunciarse: las modalidades de contratación, la flexibilidad interna, y los costes de salida del mercado laboral (indemnizaciones por despido), que la CEOE quiere que se igualen a la media europea.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/753/771_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=753</link>
      <pubDate>Tue, 29 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>La fe en la Seguridad Social se desinfla</title>
      <description><![CDATA[  Aproximadamente uno de cada tres españoles de entre 18 y 65 años está preparando un plan de ahorro privado para su jubilación. La edad media de inicio de este ahorro son los 31 años y la cuantía media que se ahorra al año es de unos 2.612 euros. Este es el perfil del previsor que resulta de la cuarta edición del Observatorio Caser Pensiones, elaborado con 8.000 encuestas realizadas en toda España y que en 2011 registra notables cambios influidos por el agravamiento de la crisis.
Las primeras diferencias operan en el volumen de gente que puede realizar este ahorro, que pasan del 41% al 36%, al tiempo que disminuyen notablemente las cuantías ahorradas (unos 738 euros menos en 2011 respecto al año anterior). Además, la edad de los que deciden ahorrar se adelanta a los 31 años desde los 34 de 2010, ante el empeoramiento de las perspectivas de futuro, según explicó ayer el director de este observatorio, Manuel Álvarez.
Pero, ¿qué ocurre con esa inmensa mayoría de ciudadanos (el 64%) que no ahorra para cuando se jubile? El motivo principal que argumenta un 60,5% es que sus circunstancias le hacen "imposible" ahorrar. En segundo lugar, el 46% considera que "aún es demasiado joven". Y, en tercer lugar, destaca la "confianza en la Seguridad Social" para no producir ese ahorro en el 29% de los casos.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/754/772_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=754</link>
      <pubDate>Tue, 29 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=754</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Empleo y ventas siguen descendiendo en el sector del comercio minorista</title>
      <description><![CDATA[  El índice de ocupación en el sector del comercio minorista presentó en el mes de octubre una tasa anual del 0,5%, cuatro décimas por debajo de la registrada en septiembre, según datos provisionales facilitados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Por modos de distribución, solo las Grandes cadenas registraron una tasa interanual positiva, del 1,5%. En el conjunto del sector minorista, la ocupación media presentó una tasa del -0,3% en los 10 primeros meses del año respecto al mismo período del año anterior. En las Estaciones de servicio la ocupación aumentó un 0,1%.

El empleo en el comercio al por menor descendió en 10 comunidades autónomas. Andalucía (-2,8%) y Región de Murcia (1,9%) presentaron los mayores descensos. Comunidad de Madrid (1,7%), Castilla y León (1,3%) y Canarias (1,2%) son las regiones que presentaron un mayor incremento en el empleo.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/755/773_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=755</link>
      <pubDate>Tue, 29 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=755</guid>
    </item>
    <item>
      <title>El paro volverá a subir con fuerza en España en 2012, según la OCDE</title>
      <description><![CDATA[  El desempleo se instalará en más de cinco millones en los próximos dos años. -El organismo rebaja a la quinta parte su previsión de crecimiento para España en 2012, del 1,6% al 0,3%. -La OCDE apuesta por el contrato único y los convenios empresa por empresa. -Sus expertos recomiendan subir el IVA y establecer un impuesto sobre sucesiones nacional.
Duro recorte de la OCDE a las previsiones para España. Según el último informe de situación, presentado hoy en París, la tasa de desempleo llegará al 23% en 2012 y solo mejorará "ligeramente" en 2013, mientras la actividad se "contraerá aún más" como consecuencia de "la debilidad del mercado global" y "el impacto de la crisis de la deuda sobre la confianza y las condiciones de la financiación doméstica".<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/750/768_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=750</link>
      <pubDate>Mon, 28 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=750</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Thomas Cook respira tras acordar con sus bancos una financiación de 231 millones</title>
      <description><![CDATA[  El grupo turístico británico Thomas Cook ha llegado a un acuerdo con sus bancos por el cual le proporcionarán financiación por valor de 200 millones de libras esterlinas (unos 232 millones de euros), lo que fortalecerá "de manera significativa" su posición financiera.

En una semana en que sus acciones en la Bolsa de Londres cayeron un 75% tras el anuncio público del agujero de deuda que perfora la compañía, el domingo emitió un comunicado afirmando que cerrará 200 de sus 1.100 agencias en Reino Unido, arrastrando con ello una eliminación de un millar de puestos de trabajo. Todo ello como parte de la reestructuración radical del negocio tras el acuerdo que tuvieron con sus acreedores.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/751/769_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=751</link>
      <pubDate>Mon, 28 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>El sector farmacéutico da empleo a 12.500 personas en la Comunidad de Madrid</title>
      <description><![CDATA[  l sector farmacéutico emplea en la Comunidad de Madrid a 12.500 personas, y representó el 49% de las exportaciones de medicamentos de la industria en España en 2010, lo que supone el 20% de las exportaciones totales de la región.

Además, la Comunidad de Madrid concentra el 41% de los gastos internos e I+D del sector farmacéutico español, con más del 40% de las principales empresas farmacéuticas de España.

Estos datos han sido puestos de manifiesto por el Gobierno regional de Madrid con motivo de la inauguración, días atrás, del nuevo laboratorio de microbiología de la multinacional Bayer HealthCare en la planta Berlimed, situada en Alcalá de Henares.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/752/770_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=752</link>
      <pubDate>Mon, 28 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La crisis de deuda encorseta el ahorro para la jubilación</title>
      <description><![CDATA[  Tiempos duros para el ahorro en España. La deuda pública es cuestionada por los mercados, la Bolsa mantiene su sollozo ahogado, el ladrillo permanece de capa caída y la intervención de algunos bancos y cajas invita a pensarse dos veces en qué entidad se contratan los depósitos... Parece que no hay inversiones refugio para los particulares. De la misma forma, tampoco parece haber caladeros donde pescar nuevos ahorros para las entidades financieras porque el desempleo afecta al 21% de la población activa. La elevadísima tasa de paro representa una auténtica vía de agua en la capacidad de ahorro de la sociedad. Este es, a grandes rasgos, el adverso contexto en el que se desenvuelve este año la campaña navideña de planes de pensiones que promueven bancos y aseguradoras.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/747/765_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=747</link>
      <pubDate>Sat, 26 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Muchos generales para poco ejército</title>
      <description><![CDATA[  Contratar directivos estrella a golpe de talonario en plena reestructuración es una de las opciones más recurrentes cuando sacude una crisis. Para que el fichaje no sea un fracaso, la comunicación debe ser la gran aliada.
Cortar por lo sano suele ser la fórmula más utilizada cuando a una empresa le sorprende una crisis. Recortar plantilla sin preocuparse demasiado por la pérdida de talento que ello pueda suponer, y fichar directivos estrella con la esperanza de que sea esta figura quien salve a la compañía de la delicada situación son las dos vías por las que primero optan las organizaciones para intentar sobrevivir al bache.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/748/766_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=748</link>
      <pubDate>Sat, 26 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La crisis reduce la altura de los tacones, según un análisis de millones de mensajes en redes sociales y blogs</title>
      <description><![CDATA[  Un análisis de millones de mensajes enviados a través de redes sociales y blogs ha identificado un descenso en la altura de los tacones como tendencia en el calzado femenino, un resultado obtenido a través de las herramientas de análisis de IBM que puede ayudar a los fabricantes en el diseño de calzado de próximas temporadas, así como en la planificación de sus campañas publicitarias.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/749/767_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=749</link>
      <pubDate>Sat, 26 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Ocho regiones españolas entre las diez con más paro en la UE en 2010</title>
      <description><![CDATA[  Canarias, Andalucía, Ceuta, Melilla, Murcia, Valencia, Extremadura y Castilla-La Mancha se situaron entre las diez regiones de la Unión Europea (UE) con más paro en 2010, según los datos publicados hoy por la oficina comunitaria de estadística, Eurostat.

A estas ocho ciudades españolas se añaden tres departamentos franceses de ultramar, encabezados por la isla de la Reunión, con un 28,9%, la cifra más alta de toda la UE, según Eurostat.

Canarias la primera española y la segunda europea

Canarias, con el 28,7% de desempleo fue la región española con más paro y la segunda en la lista europea, seguida de Andalucía (28%), Ceuta (24,1%) y la francesa Guadalupe (23,8%).

La Ciudad Autónoma de Melilla ocupó el sexto lugar con un paro del 23,7%, y a continuación se situaron las Comunidades Autónomas de Murcia (23,4%), Valencia (23,3%) y Extremadura (23%).

El último puesto se lo comparten, con un paro del 21% cada una, las francesas Guayana y Martinica y la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/744/762_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=744</link>
      <pubDate>Fri, 25 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La guerra de Iberia y sus pilotos pone en jaque la paz aérea en Navidad</title>
      <description><![CDATA[  Los viajeros españoles han perdido la memoria de las últimas vacaciones navideñas en las que pudieron volar con tranquilidad. El plante de los controladores, las quiebras de Air Madrid y Air Comet y los ultimátums del USCA han alterado la paz aérea en diciembre los últimos cinco años. Tal como se presenta el panorama en la pugna entre Iberia y sus pilotos, las vacaciones de 2011 parece que tampoco van a librarse de la conflictividad y las agencias de viaje advierten que los efectos de la amenaza ya se notan en las reservas.
El Sepla, en representación del colectivo de 1.450 pilotos de Iberia, remitió ayer una dura carta a la aerolínea en la que, tras acusarla de "urdir dilaciones y provocaciones para alargar la negociación" del convenio y "propiciar el desmantelamiento" de Iberia, rechaza la propuesta de nombrar por consenso un mediador para desatascar el convenio. El Sepla califica la propuesta de "desleal" y de "maniobra para introducir en la negociación a una persona externa que no esté al tanto de las propuestas de los pilotos para adaptarnos a las exigencias de la dirección".
El sindicato exige que en las próximas rondas de negociación sus interlocutores de la empresa "tengan plenos poderes para tomar decisiones". Exigen la presencia de Willie Walsh, el consejero delegado de IAG porque "es la persona que toma las decisiones" tras la fusión de Iberia con British.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/745/763_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=745</link>
      <pubDate>Fri, 25 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Los trabajadores de Meliá Hotels Internacional ya cuentan con un Plan de Igualdad</title>
      <description><![CDATA[  La cadena hotelera española Meliá Hotels Internacional y los sindicatos CCOO y UGT han firmado días atrás el Plan de Igualdad de la compañía, tras dos años y medio de negociación, según ha informado la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (CHTJ) de UGT.

El documento, cuya vigencia se prolongará durante cuatro años, está estructurado en ocho apartados con más de un centenar de medidas, entre las que destacan aquellas encaminadas a obtener procesos objetivos y neutros en selección y promoción, incluyendo aspectos tales como el lenguaje utilizado en las ofertas de empleo, las preguntas de la entrevista de selección, decisiones tomadas en el proceso, etc.

El Plan contempla, igualmente, el compromiso de Meliá de incorporar al sexo menos representado en aquellas áreas, grupos y categorías con desequilibrios por encima del 70%.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/746/764_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=746</link>
      <pubDate>Fri, 25 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Los trabajadores portugueses van a la huelga contra los recortes</title>
      <description><![CDATA[  Los trabajadores portugueses han organizado una huelga general hoy jueves para protestar contra las medidas de austeridad que prepara el Gobierno de centro derecha para alcanzar los objetivos presupuestarios impuestos por la Unión Europea (UE).

Portugal debe cumplir las medidas de la UE para poder afrontar el rescate de 78.000 millones de euros y superar su mayor crisis económica de las últimas décadas.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/741/759_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=741</link>
      <pubDate>Thu, 24 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>¿Déficit en la Seguridad Social? La historia se repite para el PP</title>
      <description><![CDATA[  El futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ya tiene otro grave problema encima de la mesa. Y va a descubrirlo en el traspaso de poderes que, tras ganar las elecciones del domingo, su equipo comenzó a tratar ayer con el actual Ejecutivo socialista: la Seguridad Social puede terminar el año en números rojos. Tal y como adelanta hoy Expansión en Orbyt.
<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/742/760_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=742</link>
      <pubDate>Thu, 24 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>Una mayor utilización de madera española para fabricar papel podría crear hasta 8.000 nuevos empleos rurales verdes</title>
      <description><![CDATA[  La Asociación Española de Fabricantes de Pasta, Papel y Cartón (Aspapel) ha asegurado hoy que incrementar el abastecimiento de madera nacional, potenciando la competitividad de las plantaciones españolas y la comercialización de su madera, podría suponer la creación de hasta 8.000 nuevos empleos rurales verdes.

Este incremento es uno de los objetivos del sector de la celulosa y el papel para los próximos tres años, según se recoge en la Memoria de Sostenibilidad 2011 de esta asociación.

Para Aspapel, el desarrollo de nuestro gran potencial forestal, poniendo en valor las grandes extensiones baldías de antiguos terrenos agrícolas y ganaderos ahora abandonados, supone una clara oportunidad para el desarrollo rural y la economía verde. El cultivo de madera para papel es una buena alternativa para la creación de empleo verde rural, contribuyendo además a las rentas de los numerosos pequeños propietarios forestales.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/743/761_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=743</link>
      <pubDate>Thu, 24 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Rosell pide reconducir la economía estableciendo "necesidades y urgencias"</title>
      <description><![CDATA[  En el foro Nueva Economía Fórum, Rosell ha asegurado que España está en "situación de peligro" y ha explicado que esto lo dicen también los mercados y las cifras macroeconómicas.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/738/756_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=738</link>
      <pubDate>Wed, 23 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
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      <title>Los despidos de Eon se acercarán a los 11.000 trabajadores</title>
      <description><![CDATA[  El recorte de plantilla de la eléctrica alemana Eon se situará en la "parte alta" de la horquilla de 9.000 a 11.000 trabajadores anunciada en agosto por la empresa. El gigante germano busca rebajar costes después de que la canciller Angela Merkel declarase que Alemania abandonaría la energía nuclear.
Eon gestionará su división de Alemania desde Essen y las operaciones de gas natural y energía desde Düsseldorf, donde la fuerza laboral quedará reducida a 1.300-1.700 empleados desde los 2.600 actuales, según informó Josef Melles, el portavoz de la compañía. El programa de eficiencia que se anunció el pasado agosto ayudará a Eon a "lograr su objetivo de reducir los costes en 9.500 millones de euros en 2015".<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/739/757_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=739</link>
      <pubDate>Wed, 23 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    <item>
      <title>La Agencia Tributaria detecta casi seis millones de desempleados en 2010</title>
      <description><![CDATA[  Casi seis millones de personas cobraron alguna remuneración pública por desempleo, el indicador que utiliza la Agencia Tributaria para medir la bolsa de paro, a lo largo de 2010.
Según las últimas estadísticas de Hacienda, publicadas en la web del Ministerio sólo dos días después de las elecciones generales, 5.909.530 personas se encontraron en paro en algún momento del año pasado, una cifra que pone de manifiesto que el drama del mercado laboral afecta a más familias que las que suelen mostrar las estadísticas oficiales del INE y del Ministerio de Trabajo.
Es decir, con la medición que utiliza el Fisco para evaluar la situación del trabajo en España, la bolsa de paros real es un 27% superior a la que suelen mostrar las estadísticas oficiales. De media, el Ministerio de Economía contempla que en 2010 había 4,6 millones de parados, 1,3 millones menos que lo que contabiliza la Agencia Tributaria, que depende de este departamento, en sus estadísticas internas.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/740/758_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=740</link>
      <pubDate>Wed, 23 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>El comité de vuelo de Iberia decide en 10 días si va a la huelga</title>
      <description><![CDATA[  El comité de vuelo de Iberia decidió ayer celebrar asambleas con sus representados en los próximos días para decidir si convocan una huelga en protesta por la creación de Iberia Express, la nueva compañía de corto y medio radio con costes laborales más baratos.
El comité acordó reunirse de forma extraordinaria el 30 de noviembre para tomar esa decisión. El sindicato de pilotos SEPLA ya tiene el respaldo de sus afiliados para convocar paros desde mayo, pero trata de lograr el apoyo de los tripulantes de cabina. En todo caso, según explica el presidente de la sección sindical, Justo Peral, en el acuerdo de ayer se deja libertad a cada sindicato para tomar la decisión que considere oportuna sin esperar a esa fecha, de modo que no descarta convocar los paros antes.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/735/753_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=735</link>
      <pubDate>Tue, 22 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
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      <title>La afiliación extranjera vuelve a caer en octubre con 31.300 cotizantes menos</title>
      <description><![CDATA[  La Seguridad Social perdió 31.300 cotizantes extranjeros en octubre, un 1,7% en relación al mes anterior, hasta situarse el número de inmigrantes en alta en 1.785.362 ocupados, informa este martes el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Con el descenso de octubre, el sistema de la Seguridad Social encadena cuatro meses de pérdida de afiliados extranjeros tras haber registrado en julio, agosto y septiembre un total de 1.142, 19.715, y 13.384 bajas, respectivamente.

Del total de inmigrantes inscritos en la Seguridad Social al finalizar el décimo mes del año, 1.141.733 cotizaban al Régimen General; 245.068 al Régimen Agrario; 210.143 al de Autónomos; 182.774 al del Hogar; 5.020 al del Mar, y 623 al del Carbón.

Por sectores, dentro del régimen general, la mayoría de los extranjeros estaba en la hostelería, con 263.993 registros; también en el comercio, la reparación de vehículos de motor y bicicletas, con 195.025, y en las actividades administrativas y servicios auxiliares, 127.856.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/736/754_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=736</link>
      <pubDate>Tue, 22 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
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      <title>Diez claves para salir reforzados de la crisis</title>
      <description><![CDATA[  Hace falta un gran pacto por el empleo. Hasta ahí todos de acuerdo, pero ¿qué debería incluir ese pacto?, ¿quién debería negociarlo y a quién tendría que afectar? Antes de concretar estos y otros asuntos habría que fijar objetivos y decidir si se necesita crear nuevos puestos de trabajo a cualquier precio o si hay líneas que no se pueden traspasar. Ninguno de los dos supuestos es fácil.
Entre los empresarios se suele decir que a ninguno le gusta despedir...; pero también dicen que si un empresario necesita contratar, contrata, independientemente de las condiciones del mercado laboral. El problema es cuando el empresario no necesita hacer nuevas contrataciones porque la economía está más parada que otra cosa y, además, este mismo parón le obliga a despedir.
La economía española lleva tres años en esa situación, lo que se ha llevado por delante exactamente 2,26 millones de empleos. Ahora hay cinco millones de desempleados y una tasa de paro del 21,6% cercana al máximo histórico de la economía española logrado en el primer trimestre de 1994 (24,55%). Desde el Instituto de Estudios Laborales de Esade se asegura que España tardará ocho años en retornar a tasas de paro del 10%. Y este cálculo está entre los más optimistas, porque otros expertos lo fían más largo.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/737/755_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=737</link>
      <pubDate>Tue, 22 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>El comité de vuelo de Iberia discute hoy si convoca una huelga</title>
      <description><![CDATA[  El Comité de Centro de Vuelo de Iberia, que representa a los 4.500 pilotos y tripulantes de cabina (TCP) de la aerolínea, se reunirá hoy lunes con la huelga por la creación de la filial Iberia Express como telón de fondo.
El comité se reúne por primera vez desde las elecciones sindicales celebradas el pasado 27 de octubre. En el encuentro, según fuentes del sindicato de pilotos SEPLA se tratará de la posiblidad de convocar una huelga contra la creación de la compañía con menores costes de personal para vuelos de corto radio.

El SEPLA cuenta con los 10 representantes de los pilotos en el comité. Entre los 22 de los TCP, STAVLA, es el mayoritario, con siete miembros; CTA cuenta con cinco, y SITCPLA con otros cinco. Esos tres sindicatos se han mostrado partidarios de convocar paros para frenar la creación de Iberia Express. UGT obtuvo tres representantes y CC OO, dos.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/732/750_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=732</link>
      <pubDate>Mon, 21 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=732</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Telefónica hace comerciales a todos sus empleados</title>
      <description><![CDATA[  Telefónica España quiere que todos sus empleados sean comerciales. Y no son pocos, son cerca de 35.000 trabajadores, entre quienes proceden del área fija y quienes vienen del mundo móvil. Así, con ese objetivo, la empresa ha puesto ya en marcha la iniciativa Plan Mi Compañía.
La intención de la operadora, según señalan fuentes conocedoras del proyecto, es incentivar las ventas que realicen los propios empleados de la compañía, sea cual sea su departamento. El plan está circunscrito, eso sí, al ámbito residencial.
En este sentido, explican que este plan de prescripción se ha diseñado con y para todos los profesionales en el marco del programa Bravo+ y "va a permitir que puedan contribuir a recomendar los productos y servicios del catálogo de Movistar, convirtiéndoles en la práctica en un equipo más comercial y con ventajas adicionales".<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/733/751_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=733</link>
      <pubDate>Mon, 21 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=733</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Las empresas que no reaccionen al impacto de cambio tecnológico podrían desaparecer para el año 2020</title>
      <description><![CDATA[  Los empresarios esperan experimentar cambios radicales en sus sectores debido al impacto de la tecnología sobre sus negocios, según el último informe ejecutivo elaborado por The Economist Intelligente Unit con el patrocinio de Ricoh.

La investigación, cuya publicación completa se espera para marzo de 2012, muestra que el 37% de los líderes encuestados creen que su empresa no será capaz de seguir el ritmo de la tecnología y que perderán su margen competitivo.

Un tercio de los líderes del sector de TI cree que sus negocios desaparecerán por completo, mientras que seis de cada diez encuestados creen que el mercado donde operan cambiará de forma significativa para 2020, sin mantener similitud alguna con el actual<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/734/752_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=734</link>
      <pubDate>Mon, 21 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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    </item>
    <item>
      <title>Mercado laboral: las elecciones de los 5 millones de parados</title>
      <description><![CDATA[  La escandalosa cifra del desempleo que ha alcanzado España ha llevado a algunos comentaristas políticos a definir el 20N como las elecciones del paro.
Efectivamente, se mire como se mire, en el tercer trimestre del año, la cifra total de desempleados superó todos los récords alcanzados hasta ahora: 4.978.300 personas, el 21,5% de la población activa, o 5.090.000, el 22%, si se descuentan los efectos de la estación turística sobre el mercado de trabajo.
España más que dobla la tasa media de paro de la UE situada en el 9,2% de la población activa y de la zona del euro el 10,2% de la fuerza laboral.
Y, lo que es peor, es más que probable que el desempleo siga creciendo hasta el primer trimestre de 2012 porque no hay ninguna razón para pensar que no se repitan las causas que siempre aumentan el paro en esta época del año. Es decir, el cierre de las vacaciones de verano, con la conclusión de miles de contratos temporales; el despido de muchos trabajadores en actividades de temporada a final de año; el final de muchas actividades agrarias y la ralentización de la construcción por el mal tiempo.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/729/747_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=729</link>
      <pubDate>Sat, 19 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Felicidad en el trabajo, el camino más corto hacia la eficacia</title>
      <description><![CDATA[  Ser feliz no sólo es posible, también resulta necesario. La compañía tecnológica sabe que la satisfacción laboral es la base de una motivación extraordinaria, de una marca atractiva y diferente que lleva a la rentabilidad y a que los mejores quieran trabajar en ella.
"Vale la pena que la gente esté a gusto en el trabajo". Arturo Dopico, consejero delegado de R Cable, se muestra más partidario del have fun (divertirse y pasarlo bien) en el trabajo que del concepto de happiness (felicidad). En todo caso, su postura es "incardinar este concepto en una política de recursos humanos diferencial en un sector como el de las tecnologías de la información. Intentamos desde el principio adoptar una marca poco convencional, alineando la cadena de valor en torno a esto e identificando a los profesionales con este concepto".
Cuando la compañía detectó en 2007 que la valoración del clima laboral de la organización había sufrido un descenso importante, quedó claro que era necesario reflexionar sobre la importancia del buen ambiente en la firma. Se decidió entonces a desarrollar una estrategia de gestión de personas orientada hacia la felicidad en el trabajo, una vez que fueron detectadas tres necesidades fundamentales, como la satisfacción de los empleados como clave de la productividad y sostenibilidad del proyecto empresarial; el marketing interno; y la urgencia de potenciar la marca de la empresa como empleador.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/730/748_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=730</link>
      <pubDate>Sat, 19 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>La creciente morosidad entre empresas sigue perjudicando la actividad empresarial y el empleo entre los autónomos</title>
      <description><![CDATA[  Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, el pasado mes de septiembre el número de efectos comerciales impagados aumentó un 4,8% con relación al mes anterior, aunque disminuyó levemente con respecto al mismo mes de 2010 un 0,7%, según señala la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

Por otra parte, si bien el número de efectos vencidos e impagados ha disminuido algo en términos interanuales, sin embargo el valor de los mismos aumenta en un 6,8%, alcanzando el pasado mes los 636 millones de euros.

Para UPTA España este dato continúa demostrando el alto grado de morosidad que existe entre las empresas, que perjudica en particular a las más pequeñas y a los autónomos, ya que son, en general, proveedores de las medianas y grandes y tienen más dificultades para cobrar las cantidades pendientes, así como para reclamar las mismas en el ámbito judicial por el alto coste y el tiempo que implica, asegura el secretario general de UPTA España, Sebastián Reyna.<p><img src="../imagenes_subidas/noticias/731/749_thumb.jpg"></p> ]]></description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=noticias&amp;id_noticia=731</link>
      <pubDate>Sat, 19 Nov 2011 00:00:00 +0100</pubDate>
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      <title>Emplea Recursos Humanos en la Opinión de Tenerife</title>
      <description>Emplea Recursos Humanos, ha participado en un especial dedicado al Sector Servicios, una entrevista  Sobre la reforma laboral hay mucho que hablar, pero mucho más que trabajar que ha sido publicado periódico por él periódico La Opinión de Tenerife. Resalta la importancia que tiene la comunicación para el Grupo Emplea. Con estas publicaciones su Presidente Ejecutivo, el Sr. Barrientos, Como viene siendo habitual, todos los años, Emplea participa activamente en este medio de comunicación y en otros de las islas y la península.</description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=descargas</link>
      <pubDate>Wed,  4 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title> Real Decreto de Ley de medidas Urgentes para la reforma del mercado laboral</title>
      <description>Ofrecemos la descarga del Real Decreto de Ley de medidas Urgentes para la reforma del mercado laboral, 10 de Febrero de 2012.Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.</description>
      <link>http://www.emplea.eu/index.php?ver=descargas</link>
      <pubDate>Sat, 11 Feb 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
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